30+大龄已婚女性悲惨的面试经历
2720391谈天说地
今天是我流产出院二十天后的第二场面试,我是去应聘时尚买手的,我先简单介绍一下我自己吧!我目前已婚30+未育女性,从毕业到现在从事了十多年的服装行业,做过客服,市场招商,开过服装工厂后面亏了,做过服装设计师,服装搭配师,服装时尚买手,淘宝直播主播,懂服装成本核算,手头上有丰富的服装供应商资源。
今天面试的经历却让我很伤心。
去面试的也是服装公司的买手工作。HR问我为什么要辞职,我说之前是怀孕有流产症兆需住院保胎后来没保住,医生建议我这一两年先调理身体再决定要孩子。
后来又问为什么不再回到之前的公司?决定多久要孩子?之前都自己创业了为什么还要选择找工作?我组织语言说了一些,也是事实,确实问得我无语,又火大。
HR这边问了差不多个把小时算是过了,后来他们公司的部门负责人又来面试,问了些专业问题,说我的资源与他们要的也还算是匹配,有的可以用,说可以让我去试一下,也不说要不要我,就让我自己去组一盘货,10-15个款,一个星期内完成,费用自己想办法,如果我组的货他们选中了再觉定要不要我,再谈工资的事情,还告诉我说他们不想去培养没有经验没有资源的人,时间宝贵。说我年纪也不小了,当时我一听火就上来了。
他还真以为资源都是天下掉下来的,不花半毛钱就可以得到,买手去市场组货不给钱,当市场是他们公司开的,想拿什么就拿什么。我去组织货品怎么也需要资金,就算是去找合作开了的供应商,免费借板,那人情也是要还的,更何况他们公司还没有觉定要我,我去找供应商借了板后期又没下文他们会如何看我。很大的人情不好还,还让供应商觉得我不靠谱。越想越来火。
后面我直接回复那个所谓的研发总监,我说:我知道总监你时间宝,同样我的时间也很珍贵,我来贵公司面试我们都是双面选择,你们在选择我的同时,我也在选择你们,我觉得我还是先回去考虑一下。你先忙,我就不打扰了。说完我就与他告辞回来了。这么多年的工作经历,还真的没有哪一天像今天这样气氛的。回来我就在想这道底是我心眼小还是他们公司要求太过了。遇到这样的公司我都开始在怀疑人生了。
2018/07/14
精选回帖
猫喵咪200735楼
从HR的角度来说,可能是遇到过类似的情况,我闺蜜HR,招了一个刚毕业的女孩,说话温柔,和风细雨,柔柔弱弱的,问她什么时候结婚,人家很羞涩的说还没男朋友。然后过了试用期没多久,有一天跟老板说,她怀孕两个月……在生完一胎后四个月在产假期间又怀上了二胎,干了没多久然后又休产假了,在企业基本上没干什么活,就这样生完2个休完产假走人了……从那之后我闺蜜就不大愿意招女的了,那一次被坑惨了,还被老板骂的半死
2018/07/18回复
我的韬韬37楼
其实,我感觉楼主到了各种尴尬的年龄了。这一两年去做文职,轻松调理身体要宝宝为主。可是一两年后,年龄上去了,宝宝还小,再回到之前的工作,新的公司更加已你的年龄大为理由不去聘用你了。工作孩子两难了。而且你去应聘,我觉得不应该告知新单位,刚流产什么的原因而离开原单位,新单位会认为你很快要宝宝,到时候各种产假·············
2018/07/18回复
本帖最后由 米堆堆 于 2022-11-26 09:47 编辑 其实这个算正常吧! 说到底还是实力不够, 你需要端正态度.
2018/07/18回复
现在公司也好难做,我们公司一女生入职没多久有了,结果快三个月流了,于是休假一个月;然后调理身体不到半年又有了,开始了保胎模式到4个月请假回家调养,生完后休产假7个月,等再回到公司工作前后差不多2年没认真工作过
2018/07/18回复
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妃NoRa楼5楼
465796212:
适当放低要求,身体健康要紧,等你生完就好容易找到好工作了
查看原文也对,谢谢亲的安慰。有时候真的是很迷茫,不知道要怎么去选择,像我这种经历的,降低了要求很多企业也不一定要,还问一堆奇怪的问题。
2018/07/14回复
妃NoRa楼6楼
|Lee_7703:
我很快也要重新找工作了,现在的公司要给我加工作但不加薪,我拒绝,已经做好要被炒鱿鱼的心理准备了。我33岁也未育,也怕工作不好找。
查看原文亲,你已婚了吗?我们这个年龄真的很不容易找工作。
2018/07/14回复
妃NoRa楼13楼
cherrie0912:
面试是需要战略的,我欣赏你霸气地回绝研发部门的气势,其实也是应该同样这样的态度回应人事部门的八卦私人问题,说实话你也不需要详细交代你私人流产的经历,下次记得这点啦。另外想请教的是为什么要你贴钱去搬货会,是采购批量衣服的意思吗?
查看原文服装买手就是去市场找适合公司的板,是开发新品寻找新的供应商,都是去找新的,那肯定就是雪资金的,去要别人的新样板就算是再熟悉的人也要给钱才能解决的。
2018/07/18回复
妃NoRa楼14楼
|mamawang355738:
其实这个算正常吧! 说到底还是实力不够, 你需要端正态度.
查看原文亲说的这些我都有考虑的,组这家公司的货我心理已经有了方向与目标,也与他们说了没问题,但是他们的研发负责人却是让我自行解决,这话一出我就改变想法了,所以当时我也不想多说,直接就回绝了。前期都是我去承担了我还考虑什么工作,我手头上这些资源都可以直接与他们公司谈合作了。我还能与更多的公司去谈合作,我现在就是这样行动的,他们公司现在已经不是我的主要目标了。其实变通一下也没什么,是他们给了我另一条路去发现,现在还得感谢他。
2018/07/18回复
妃NoRa楼15楼
liumeilnh:
抱抱楼主。我也在纺织服装行业做了将近10年了。已婚未育确实在求职过程中很容易遭到不公正的对待。我已婚育但是也超过35了,同样不好找工作。
查看原文确实难度很大,现在考虑自己创业
2018/07/18回复
妃NoRa楼16楼
violetlea:
放开二胎之后非应届女生找工作困难很多,最好生完二胎再找了,我老公部门新招一个有经验跳槽过来的女的,半年不到就怀孕,交的工作都没法按时完成,只能其他同事和领导一起分担,现在已经跟人力提出他们部门以后不招女的了。风气就是这么被搞坏的。
查看原文对女性来说真的不会平
2018/07/18回复
妃NoRa楼17楼
kelly1120:
你这年龄还好了, 我40刚失业两个月,更加不用找。 自己降低要求猎头都觉得浪费人才。低职位的工作不敢介绍给我,高的人家又觉得年纪偏大。40以下的 还好。 另外这公司真的不可以呆 。我之前碰过一间自认行内很出名的快消品公司,那HR也是那个德性,直接要你拿上个公司的工资单,问清楚你人工多少,我说那一份只是临时工,临时合约一年的合约,工资不是行价,她就直接说我们只能出这个价,你肯就有得面试, 不肯我们就给别人。
查看原文真的是太欺负人了,我现在觉定自己创业。
2018/07/18回复