yanglao:我们一般都以为降低要求会更容易找工作。其实并不是的,因为越是降低要求,竞争岗位的人越多,而且年轻人越多,竞争力越低。反而投简历到水平相当的岗位,起码面试官能欣赏到你的能力。本来这种岗位就少,急是急不得的,只能耐心等待。查看原文是,说到点了
xhy2015102823:跟我的情况差不多,唉,楼主一个多月找到工作,我都三个多月都没有找到,老公现在还失业,双双失业,更悲催,现在连简历都不想投了!查看原文一定不能放弃投简历,投了还有机会面试,不投就完全没机会,我也是这样不断投简历,不断面试,才找到的工作,加油!
yanglao:我们一般都以为降低要求会更容易找工作。其实并不是的,因为越是降低要求,竞争岗位的人越多,而且年轻人越多,竞争力越低。反而投简历到水平相当的岗位,起码面试官能欣赏到你的能力。本来这种岗位就少,急是急不得的,只能耐心等待。查看原文真是这样了,不要降低要求,一来低要求的话,竞争也大,二来HR也会怀疑你的个人能力。
:查看原文不知道是换了城市还是因为产后复出的原因,说真的,这是我从业后找工作最困难的一次。我不知道你是什么情况,也不敢提过多的意见,现在月中毕业季,也是招聘淡季,如果不是高管,那对普通求职者也会有一些影响。但如果自己口袋有足够的钱,真的做得不开心的,就遵从内心的选择,果断换,今年找不到就明年开春再找。反之,没有足够钱在手的,如辞职了,每月的固定收入也就失去了,谁也不敢保证下一份工作会什么时候找到,在这过程中,焦虑不安的情绪也会油然而生。