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女人,该逃还是该战

1013741谈天说地

续上次说的,没想到昨天就通知项目解散,第二天就选择要么内部调动,要么签离职回家~在收到内部调动时还要重新接受新的部门面试,好像还挺顺利的,面了人事都说应该没什么问题。但突然人事又找我聊天,问我,\"项目经理想知道你是已婚了吗?你有宝宝了?谁照顾?多大了?会准备要二胎吗?\"我说‘’肯定不要二胎,我不打算要二胎,宝宝两岁,爷爷奶奶照顾。\"然后就收到人事消息:不好意思,人事经理考虑暂时不需要了~
噢,多么痛的领悟~是社会给了我一巴掌,让我记住你的诚实成为你的绊脚石,你的性别是社会最大的歧视,你现今是社会发展的阻碍,这个堪你该逃还是该战?
家里老人家知道了这事情,一直唠叨,那就再生一个,别人公司都不会,就你公司为什么会?去当老师吧,去创业好了,别干这行~你为什么要这么老实呢!等等的话~
女人,这么不容易!心疼自己~经历了这个就该放弃之前的事业吗?我的经验和学历花费了我宝贵的青春,现在要在这个时候回来生小孩吗?不知道宝妈们,在我这个阶段是怎么选择的?
2019/08/22
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珊珊5473:
女人是不是要了节育手术才能工作。如其说歧视还不如新部门经理管理无能。
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对,但是这个女人年纪越大确实是越难找工作,无论已婚未婚,不过塞翁失马焉知非福,没要我也许是他们的损失,难得现在休息一下透透气也好,之前工作九九六确实太累了,休息一下接下来更好的计划一下
2019/08/23回复
静静鸡yi:
如果家境可以的,自己又想生的米生左先。如果不甘心还想有自己生活就不要生了,努力找工作
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感谢,好的,反正船到桥头自然直
2019/08/23回复
为什么签离职?
公司和你解除合同,有补尝的呀.....
2019/08/23回复
我也觉得有性别差别待遇
2019/08/23回复
仁品仁品6楼
女人的障碍职业有这么大吗?
2019/08/23回复
离开这样的公司也许是好事呢,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
2019/08/23回复
上帝创造了男女,本来就有区别,在不同的岗位,有不同的考虑,如果想要平等,那只有让自己变得优秀,让自己变得更有价值得,只有价值得才是前进的筹码。和诚实,和生孩子没有半毛钱关系。经历了这么多年的职场, 我也明白了这一点,女人和男人比起来。男人渴望成功的欲望从强一些,一个有信念的人胜过99个有兴趣的人。这是用人单位考虑的事。
2019/08/23回复
楼主努力找工作吧,说不定下一家更好,加油!
2019/08/23回复
先拿了补偿再说
不存在自动离职这么傻的
2019/08/23回复
为什么2岁了还这样
2019/08/23回复
baby-angela:
为什么签离职?公司和你解除合同,有补尝的呀.....
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我们的合同是六个月,未满六个月的赔偿半个月,满了六个月的赔偿一个月
2019/08/23回复
我爱xzblf:
我也觉得有性别差别待遇
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确实是有的,所以就像楼下说的,也许只能比别人更加倍的努力才可以
2019/08/23回复
奈何微微一笑:
离开这样的公司也许是好事呢,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
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没错,塞翁失马焉知祸福~也许是他们的损失
2019/08/23回复
yilanxingxing:
为什么2岁了还这样
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这个阶段比较尴尬,一般比较多的人都会认为肯定要二胎的,认为不要二胎的人比较少,
2019/08/24回复
|周文猪:
先拿了补偿再说不存在自动离职这么傻的
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补偿是有的
2019/08/24回复
vicky_f:
楼主努力找工作吧,说不定下一家更好,加油!
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谢谢,共勉,我也认为下一家会更好的,虽然也有可能会有狗血剧情,因为今年的大环境好像都不太乐观,经济都不是很好
2019/08/24回复
柠檬之恋:
上帝创造了男女,本来就有区别,在不同的岗位,有不同的考虑,如果想要平等,那只有让自己变得优秀,让自己变得更有价值得,只有价值得才是前进的筹码。和诚实,和生孩子没有半毛钱关系。经历了这么多年的职场, 我也明白了这一点,女人和男人比起来。男人渴望成功的欲望从强一些,一个有信念的人胜过99个有兴趣的人。这是用人单位考虑的事。
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这当然是能者居之,但我认为如果一个和我能力相当的,和我条件相似的面试这个岗位,区别在性别他是男的,那样他肯定更加有胜算~那我们自然因此要比别人付出更多才能胜出,这就是现在如果一个女人现在了比较高的位置上更值得我们尊重的原因之一
2019/08/24回复
都是推脱之词。就是不想留你
2019/08/24回复
说实话,人事考虑的问题很现实,如果马上准备怀孕生二胎,怀孕到小孩1岁,基本是不能用的,不是歧视,这个也很现实。现在二胎放开,让女性就业困难增加
2019/08/24回复
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