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女人,该逃还是该战

1018641谈天说地

续上次说的,没想到昨天就通知项目解散,第二天就选择要么内部调动,要么签离职回家~在收到内部调动时还要重新接受新的部门面试,好像还挺顺利的,面了人事都说应该没什么问题。但突然人事又找我聊天,问我,\"项目经理想知道你是已婚了吗?你有宝宝了?谁照顾?多大了?会准备要二胎吗?\"我说‘’肯定不要二胎,我不打算要二胎,宝宝两岁,爷爷奶奶照顾。\"然后就收到人事消息:不好意思,人事经理考虑暂时不需要了~
噢,多么痛的领悟~是社会给了我一巴掌,让我记住你的诚实成为你的绊脚石,你的性别是社会最大的歧视,你现今是社会发展的阻碍,这个堪你该逃还是该战?
家里老人家知道了这事情,一直唠叨,那就再生一个,别人公司都不会,就你公司为什么会?去当老师吧,去创业好了,别干这行~你为什么要这么老实呢!等等的话~
女人,这么不容易!心疼自己~经历了这个就该放弃之前的事业吗?我的经验和学历花费了我宝贵的青春,现在要在这个时候回来生小孩吗?不知道宝妈们,在我这个阶段是怎么选择的?
2019/08/22
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君雨2018:
唉,一声叹息。只能祝福加油
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感谢,我们共勉,生活就是这样,打了一巴掌,然后又给一颗糖
2019/08/22回复
珊珊5473:
女人是不是要了节育手术才能工作。如其说歧视还不如新部门经理管理无能。
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对,但是这个女人年纪越大确实是越难找工作,无论已婚未婚,不过塞翁失马焉知非福,没要我也许是他们的损失,难得现在休息一下透透气也好,之前工作九九六确实太累了,休息一下接下来更好的计划一下
2019/08/23回复
静静鸡yi:
如果家境可以的,自己又想生的米生左先。如果不甘心还想有自己生活就不要生了,努力找工作
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感谢,好的,反正船到桥头自然直
2019/08/23回复
baby-angela:
为什么签离职?公司和你解除合同,有补尝的呀.....
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我们的合同是六个月,未满六个月的赔偿半个月,满了六个月的赔偿一个月
2019/08/23回复
我爱xzblf:
我也觉得有性别差别待遇
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确实是有的,所以就像楼下说的,也许只能比别人更加倍的努力才可以
2019/08/23回复
奈何微微一笑:
离开这样的公司也许是好事呢,山重水复疑无路,柳暗花明又一村。
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没错,塞翁失马焉知祸福~也许是他们的损失
2019/08/23回复
yilanxingxing:
为什么2岁了还这样
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这个阶段比较尴尬,一般比较多的人都会认为肯定要二胎的,认为不要二胎的人比较少,
2019/08/24回复
|周文猪:
先拿了补偿再说不存在自动离职这么傻的
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补偿是有的
2019/08/24回复
vicky_f:
楼主努力找工作吧,说不定下一家更好,加油!
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谢谢,共勉,我也认为下一家会更好的,虽然也有可能会有狗血剧情,因为今年的大环境好像都不太乐观,经济都不是很好
2019/08/24回复
柠檬之恋:
上帝创造了男女,本来就有区别,在不同的岗位,有不同的考虑,如果想要平等,那只有让自己变得优秀,让自己变得更有价值得,只有价值得才是前进的筹码。和诚实,和生孩子没有半毛钱关系。经历了这么多年的职场, 我也明白了这一点,女人和男人比起来。男人渴望成功的欲望从强一些,一个有信念的人胜过99个有兴趣的人。这是用人单位考虑的事。
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这当然是能者居之,但我认为如果一个和我能力相当的,和我条件相似的面试这个岗位,区别在性别他是男的,那样他肯定更加有胜算~那我们自然因此要比别人付出更多才能胜出,这就是现在如果一个女人现在了比较高的位置上更值得我们尊重的原因之一
2019/08/24回复
天天9110:
我都愿意招男性,不是说女性能力不如男性,恰恰相反,女性学习能力比较强,但生理结构不同,家庭角色的责任造成了男女职场不平等。结婚生小孩,一胎后二胎,男性影响较小,女性5年起几乎不能全心投入工作,国家鼓励二胎,政策上应该给予支持,对用人单位税收或者政策上有所体现的话,估计女性就不会这么难
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政策需要支持,太赞同了,如今已经不同于原来社会,现在女人需要有自己的事业,需要社会的支持。

在地铁里为什么多了一个女性车厢,有的地铁可能没有。这个可以给女性提供一定的便利,减少地铁里的性骚扰,给经期女性提供更多座位休息,给女性更多的关爱等等~

也许社会上还有更多的人像我这样遇到这种不公平的待遇的,不知道你们都经历了什么~
2019/08/25回复
荒光老圈:
都是推脱之词。就是不想留你
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我当然知道,但是我们总要知道理由。工作需要很理性的处理,
2019/08/25回复
君~~:
可是二胎了,孩子大了,不要照顾了,又嫌弃老了不肯请了,咋搞啊
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对,所以过来的人会说,35岁以上的女人工作机会更加少了,无论单身还是已婚的女性
2019/08/25回复
小草忘忧:
那该怎么回答人事的问题啊?你都说不要二胎了,为什么说你老实呢?不懂啊,难道你要说你要二胎?那肯定直接就被拒绝了
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个人认为也许有更机智的回答,但也许无论你回答再好可能他们也不会相信,基本上大部分的人认为都会要二胎的,
2019/08/25回复
欧敏儿:
你说得对,这样垃圾的公司不做也罢,停下来休整一下,是为了更好更高的出发!
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谢谢,会越来越好的
2019/08/26回复
女汉子之玻璃心:
公司一大堆孕妇,愁死了。大多职位要有得选,的确喜欢男员工。但一些细致和耐心的活,非得女性才适合,男的好怪比如前台、客服。还有些工作女性很有优势的比如电话销售、在线技术支持、文案策划、人力资源、内部项目管理,因为女性沟通交际能力强。所以从事工作的时候女孩子首选这些工作,被抛弃的可能性较低,生孩子照顾家庭也不会太吃力。不过,如果不努力,不够出色,样样工作岗位都容易被淘汰。
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对,工作必须认真对待,这样对一个团队来说也是一种责任感~一种负责任的态度~庆幸的是我们团队很可能会重组,这肯定是比较好的选择,必经大家磨合过,能比较好的进展工作~希望会有好的转机~
2019/08/31回复
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