对的，你说，在法治社会的大广州。。。。。。。

是的，你也要保护自己的，要保留证据。比如：试用期合同、你上下班的打卡证据，在工作时签写的文件复印件，员工工作证。。。等等，有相关的证据提供追讨时会顺利很多。

谢谢，的确是帮朋友发帖看看大家有没什么好提议或者捷径可以走而已。工资就50块一天而已，还跑去了劳动局的，大把人在前面排着队等处理…而且这些类似临时工底层工人他们是试用期没签合同的，都是直接报到就带出去开工…惨

应该按天结算工资