ting0663我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫不成，把她的部門給取消了要將她調崗，用不服單位人事管理權為理來解雇。
因為她的單位與人社局關係良好，故勞動仲裁胡判，不支持我方訴求。後來上區法院，她單位也找了主辦法官，開庭之後，那主辦法官打電話在恐嚇我們說“你們輸定了，我會支持仲裁委的裁決意見，不如我幫你們爭取2K補償費吧”。我跟主辦法官講“請按你自己的觀點去裁判，你不支持就不支持咯。反正法律條文寫得清清楚楚，至於是你了解有問題還是我了解有問題，這個我自會向上級法院提請上訴，上級法院也不支持，我就申請檢察院監督，反正我會累訴下去的”。
結果那個主辦法官講“你用不著這樣吧，這樣多累。不如你講個金額我聽聽，我去幫你爭取爭取”，我說：我太太案子的訴訟補償金額要求已經地訴狀中寫得清清楚楚，多了我也不貪。那個法官轉頭恐嚇她單位去了........
有時真係想做個良民都不行！試問如果我自己不是一級人力資源管理師有主業的知識，沒有老虎衙門被嚇大的工作經歷，這樣被相關單位這樣“主持公道”、被相關大人這樣恐嚇，就吃了啞巴虧了。
关于公司裁员的赔款问题？
897741谈天说地
我也非常努力地去做，全心全意为公司，没顾及到家庭，但还是担心自己万一被炒，以你不能胜任工作为由，或找什么其他的事，这样主动离职是没得赔钱的。
我在公司工作已有15年了，我想向美妈们请教一下，最多是不是只能赔12年？万一被调到总公司（异地），自己却不想去（因为家有老小），是不是必须主动离职，还能赔钱吗？怎么样才能做到利益最大化？
这个公司的总公司也好，分公司也罢，在中国投资至今，我是最原老的员工，但却是混得最差的，因为老实、努力，不争不抢，容易知足，头脑也简单，但公司的做很多让我心寒，如果真被迫走了，我该怎么办？听人事说最多只能赔12年，请问是这样吗？
2022/09/05
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贤爸爸沙发ting0663:
最近公司经营业绩不好，是外企，总公司连续在炒人（有赔偿金），我在其下面的分公司上班，每天也挺忙的，但因为总公司有人离职，在此基础上，我又兼了总公司离职员工的工作，虽然分公司的工作也相应的给我减了一点点（可以忽略不计的那种），但我现在每天都非常忙。我也非常努力地去做，全心全意为公司，没顾及到家庭，但还是担心自己万一被炒，以你不能胜任工作为由，或找什么其他的事，这样主动离职是没得赔钱的。我在公司工作已有15年了，我想向美妈们请教一下，最多是不是只能赔12年？万一被调到总公司（异地），自己却不想去（因为家有老小），是不是必须主动离职，还能赔钱吗？怎么样才能做到利益最大化？这个公司的总公司也好，分公司也罢，在中国投资至今，我是最原老的员工，但却是混得最差的，因为老实、努力，不争不抢，容易知足，头脑也简单，但公司的做很多让我心寒，如果真被迫走了，我该怎么办？听人事说最多只能赔12年，请问是这样吗？
查看原文2022/09/06回复
lilyxuli
对对碰女神1234楼楼上几位已经解释得很清楚了，你只管做好自己的工作吧，对于控制不了的事，担心也没用~~看开点就是了~如果能赔个十几年，重新出发也不是什么坏事。大环境就这样，也没办法了~
2022/09/07回复
kikicoolcool会找暗性理由裁掉的，这样你就算劳动仲裁也是没用的，我们公司专有人力法务研究和实施不同人的方案，到现在 ...
2022/09/07回复
Jaycelee7楼贤爸爸:
我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫不成，把她的部門給取消了要將她調崗，用不服單位人事管理權為理來解雇。因為她的單位與人社局關係良好，故勞動仲裁胡判，不支持我方訴求。後來上區法院，她單位也找了主辦法官，開庭之後，那主辦法官打電話在恐嚇我們說“你們輸定了，我會支持仲裁委的裁決意見，不如我幫你們爭取2K補償費吧”。我跟主辦法官講“請按你自己的觀點去裁判，你不支持就不支持咯。反正法律條文寫得清清楚楚，至於是你了解有問題還是我了解有問題，這個我自會向上級法院提請上訴，上級法院也不支持，我就申請檢察院監督，反正我會累訴下去的”。結果那個主辦法官講“你用不著這樣吧，這樣多累。不如你講個金額我聽聽，我去幫你爭取爭取”，我說：我太太案子的訴訟補償金額要求已經地訴狀中寫得清清楚楚，多了我也不貪。那個法官轉頭恐嚇她單位去了........有時真係想做個良民都不行！試問如果我自己不是一級人力資源管理師有主業的知識，沒有老虎衙門被嚇大的工作經歷，這樣被相關單位這樣“主持公道”、被相關大人這樣恐嚇，就吃了啞巴虧了。
查看原文你好好专业啊
2022/09/07回复
豬仔包8楼ting0663:
我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫 ...查看原文
我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫 ...
卧槽，你有专业知识当然好过普通老百姓。无办法相提并论的
2022/09/07回复
诺贝尔卫生奖10楼分两种情况，一种是常规性裁员，一种是经济性裁员，常规裁员按公司规定，外企一般N+1到N+5不等，经济性裁员，公司向国家申请，前提是连续营亏2年，封顶12个月，基数都一样，按全年收入的平均，有些太高有可能设封顶，我们公司是过去12个月平均和社平3倍取低。
2022/09/07回复
诺贝尔卫生奖11楼油坊坳:
会找暗性理由裁掉的，这样你就算劳动仲裁也是没用的，我们公司专有人力法务研究和实施不同人的方案，到现在可能裁了有23个人，一分不用赔
查看原文外企，你们是吗？
2022/09/07回复
relly28597212楼贤爸爸:
我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫不成，把她的部門給取消了要將她調崗，用不服單位人事管理權為理來解雇。因為她的單位與人社局關係良好，故勞動仲裁胡判，不支持我方訴求。後來上區法院，她單位也找了主辦法官，開庭之後，那主辦法官打電話在恐嚇我們說“你們輸定了，我會支持仲裁委的裁決意見，不如我幫你們爭取2K補償費吧”。我跟主辦法官講“請按你自己的觀點去裁判，你不支持就不支持咯。反正法律條文寫得清清楚楚，至於是你了解有問題還是我了解有問題，這個我自會向上級法院提請上訴，上級法院也不支持，我就申請檢察院監督，反正我會累訴下去的”。結果那個主辦法官講“你用不著這樣吧，這樣多累。不如你講個金額我聽聽，我去幫你爭取爭取”，我說：我太太案子的訴訟補償金額要求已經地訴狀中寫得清清楚楚，多了我也不貪。那個法官轉頭恐嚇她單位去了........有時真係想做個良民都不行！試問如果我自己不是一級人力資源管理師有主業的知識，沒有老虎衙門被嚇大的工作經歷，這樣被相關單位這樣“主持公道”、被相關大人這樣恐嚇，就吃了啞巴虧了。
查看原文退休人员，办理退休，有补偿吗
2022/09/07回复
enjoy2319
欢喜就好66914楼贤爸爸:
我家河東獅也是外企，由畢業出校門做到41歲，還不是一樣被單位逼走人。最後單位脅迫不成，把她的部門給取消了要將她調崗，用不服單位人事管理權為理來解雇。因為她的單位與人社局關係良好，故勞動仲裁胡判，不支持我方訴求。後來上區法院，她單位也找了主辦法官，開庭之後，那主辦法官打電話在恐嚇我們說“你們輸定了，我會支持仲裁委的裁決意見，不如我幫你們爭取2K補償費吧”。我跟主辦法官講“請按你自己的觀點去裁判，你不支持就不支持咯。反正法律條文寫得清清楚楚，至於是你了解有問題還是我了解有問題，這個我自會向上級法院提請上訴，上級法院也不支持，我就申請檢察院監督，反正我會累訴下去的”。結果那個主辦法官講“你用不著這樣吧，這樣多累。不如你講個金額我聽聽，我去幫你爭取爭取”，我說：我太太案子的訴訟補償金額要求已經地訴狀中寫得清清楚楚，多了我也不貪。那個法官轉頭恐嚇她單位去了........有時真係想做個良民都不行！試問如果我自己不是一級人力資源管理師有主業的知識，沒有老虎衙門被嚇大的工作經歷，這樣被相關單位這樣“主持公道”、被相關大人這樣恐嚇，就吃了啞巴虧了。
查看原文主办法官这样跟你们说就不怕被录音？
2022/09/07回复
小米芳香
aiaixia200316楼最近公司经营业绩不好，是外企，总公司连续在炒人（有赔偿金），我在其下面的分公司上班，每天也挺忙的，但 ...
2022/09/08回复
xinqiu200017楼经济不好，谁的受影响
2022/09/08回复
家的意义
