能详细讲一下公司解雇你的理由吗？

这样闹，只会让公司越来越不愿意招女员工。公司也很亏的，我感觉。

炒大肚婆距公司就犯法了，可以告公司了！！！大肚婆系唔炒得的

你就说你哥是律师，要么协商，要么公司早请律师吧。劳务法上，对怀孕妇女和哺乳期妇女有特殊保护的。

听完又一间心寒噶公司，霖返起我以前公司,想炒我又唔想赔，出阴招，无端端发严重警告信比我，内容话我讲佐某同事有佐噶事出黎，发神经噶，大把人知道她有了，她本人都无介意，也不是什么秘密。hr威胁我话如果你签名，我就当无事发生，如果你唔签名我就将公司对你噶处分发邮件比全公司。距真系当我傻噶，严重警告处分炒人唔洗赔噶，我打死都唔签，直接发邮件否认有件甘噶事，hr都无证据。后来公司无办法只能赔偿比我，协商离职。

不可以抄啊

保存证据。

佩服你的毅力最后赔偿还满意吧。

那么厉害，我也是刚过试用被炒，最后仲裁赔了一个月工资

我当时老板直接说我不能胜任工作更搞笑

天天坚持打卡，没有旷工，怎么开除？

楼主记得拿埋份辞退证明去申请失业救济。

公司不愿意出具勾选非自愿的申请表，说给了补偿的话，没有义务去盖章。。。所以现在只能找公司挂靠社保了

不管是现在还是生完后都一样，现在是孕期公司炒她是犯法的，生完是哺乳期，也是一样要赔偿的，我们要争取的是最多的赔偿，靠公司自觉，最多赔你俩到三个月。

去劳动局告

你是试用期怀孕吗？

这公司真变态啊，肯定要他们赔钱

什么公司？做什么业务的？曝光一下，二是炒不了你，因为你怀孕大哂，三是如果打官司你会赢，前提你要录好音，按时上班打卡，工作认真负责，不要被抓鸡脚！

应该吧，但我是试用期后才发现的。。。

怀孕期间，公司倒闭也是有的赔偿的吗？