年轻貌美的MM，难道生完之后就一定变大妈吗？公司的找人回来是用“年轻貌美MM”来干活的吗？虽然样靓身材正会有更大优势，但是没有臭女人，只有懒女人，生完宝宝之后可以比以前更漂亮的、气息更好的，See...  我霖你应该系未婚、未育的。

我的例子可能会是你以后的镜子。我回来之后就真的成了个闲人了。老板在国外，山高皇帝远，国内经理也不赋予我什么任务，比较以前是伺候老板的，现在人家不知道该如何拿你是好。。。唉。我都好郁闷。上班快8个月了。我都闷了8个月了。不知道老板这步棋子将往哪里走。

9月份2个，10月份1个，12月份1个，有两个是业务员，没人开展业务了

所以我已在公司做了十年了,现在是第十一年了.

生完宝宝再考虑这个问题，相信还是有机会的~~~~~~~~~~~~~~~~~

     就算不是因为怀孕,正常的辞职后要马上重新找份好的工作也不是说一下子就能找到的. 现在找工作都是双向的选择, 要双方的满意才能有机会合作. 所以在一定程度上来说找工作也是很看机遇的. 有能力但是没有合适的职位,我身边也有不少的朋友有这种情况,基本上都经历了半年左右的时间才找到满意的工作.
     还是那句话,坚持学习保持自己的竞争力才是重点. 已婚已育只是在一定的前提下会优先考虑, 不是绝对的优势也不是劣势.

我公司招工不要90后的...

可是像我这样中专学历的也很难找到工作的

+1...除非在公司做很久的。新招的都有年龄限制

"9月份2个，10月份1个，12月份1个，有两个是业务员，没人开展业务了"
哗，你们公司都几旺丁卜，可以建议老板请“不孕不育”者优先，哈哈哈哈……开玩笑这，大家不要拍我！

感觉吾一定容易，虽然有社会经验，但在学历上无法同现在的MM比，现在大多数都是名牌本科毕业生阿，另外年龄上不一定有优势，毕竟现在大多数都是30左右才结婚，生完小孩两三年，都快接近40大关啦，MM们年轻貌美，优势不明显阿~~；除非你应聘的是有技术性的或者管理岗位，或许还有可能竞争。

     我也是全职几年后，才出来找的工作。说说我当时的状态，孩子有公公婆婆帮忙（在此非常地感谢他们），但当时的心态是，不管工资多少，要双休、不加班的，我仍然要以家庭为主（老公已经在外拼搏了，两人中总得有一个主内），更好是小孩偶尔生病请假方便一点的。PK了好多公司以后，终于找到现在的工作，工资真的很低.....。进入公司后，我只要上班时间都专心工作，努力做好自己的工作，尽量的不请假（为了不请假，给小孩看病我都是凌晨六点去挂第一个号，门诊第一个看完后才去上班的）。今年六月调薪，老板给了我公司最给力的高福度，我知道我的付出有了回报。所以我想说的是，不管自己是什么学历，首先自己要明白自己想要的，要有目标、信心，一定会找到自己合适的工作。

我们老板 说招文职人员应该在26岁以下，未婚。。。
唉，我今年28岁，
突然觉得自己好老一样。

我已光荣加入已婚已育行列，等宝宝满一岁后就跳，找个工资高点忙点的工作，现在这份工作太清闲，同样工资低

我地公司都系啊，喜欢已婚已育噶，贪稳定啊

好帖， 勇敢走出回归职场第一步， 我觉得除了实力还有就是楼主提到的一点， 姿态要放低， 不要拿结婚前的工资相对比。 要拿你脱节后的情况来对比， 我做到这了一点， 慢慢开始走 回以的婚前的工资了。

亲。。。公司请人么

已婚已育的才叫MM呢，Marry & Maternity 嘛

赞同bluecat0272，年龄分水岭非常重要喔。

久了不工作，估计用人公司也会考虑工作经验的时效性了吧~哈哈哈！