我觉得上班跟教育不冲突吧，为什么有些人总是说为了孩子就放弃工作？事实上，一般班上优秀的孩子，父母都是有工作的，并不是全职妈妈。我也不明白，为什么一心一意照顾家庭，教育孩子的妈妈，反而不及有工作的妈妈教育得好？我觉得一个妈妈本身积极工作，这种上进心对孩子就是一个榜样.。你太全心照顾孩子，事事照顾周全，反而培养不了独立性，使孩子形成一种依赖性。反正我们是双职工，下班在家就辅导孩子学习，主要抓学习习惯，现在她学习的自觉性和独立性都很好，在孩子心里，父母就是她的骄傲，要向我们学习。

不错的待遇啊！我的要求不多，包吃住一个月休息四天左右，工资待遇4000左右就可以了！可惜钱不好挣的

别换了

恩恩，就是因为消费大所以一直在摇摆不定啊

现在是公司招不到人，很多人也找不到工作

工作是肯定不放弃的，经济上也不允许，但是就想找一份双休的可以多一点时间顾全一下宝宝。不过宝妈分析得很对！

对啊，这个也是一直考虑的问题

今天上班一打开妈网，居然被推到首页去了，太惊喜了！谢谢各位宝宝的宝贵意见，我本来的想法是工作一定要的，只是想换一份离家近一点的，或者是地铁沿线的屙，因为我现在上班是地铁+公交，地铁又要转两次线，所以耗费时间比较多。第二是这个公司没有住房公积金，我一直有买房的打算，我觉得住房公积金还是挺重要的

还是换吧，有更多时间休息和照顾宝宝，陪孩子成长比较重要。

楼主的情况 ，在广州很多有相同情况的妈妈，上班努力工作，下班专心陪伴孩子，两者并不冲突的。换了新的工作环境，不确定性因素很多。不急换，可以先物识。

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不是很懂像LZ有这样待遇的人还经常幻想着工作离家近、工作轻松、各种假期、工资还要不低的，照顾孩子谁不累，工作只是借口罢了，当你辞职做全职妈妈的时候你不还是会喊累，到时候资金周转不过的时候又后悔辞职什么的了。而且你说的宝宝的问题，比起辞职拿多些时间陪他，还不如下班后抽多些时间教育他。

我是宝宝2岁辞职的，主要的不满意原单位的休假时间太短，在家里几个月，时间一长觉得好孤独，你休息的时候大家都在上班，根本约不到任何人，如果一个人带娃那比上班还要累，4个月后果断重新入职，待遇跟楼主差不多，个人建议还是上班好，毕竟孩子需要不只是陪伴，榜样的力量更是宝宝成长的催化剂。

是否全职凑娃要看家庭需要，
我觉得当妈的还是以孩子为重，工作为次，毕竟我觉得孩子才是我最大的希望。
孩子小时候最需要父母的陪伴，这些光阴去了就回不来了。
我觉得楼主这样的家况找份离家近的工作，争取多些陪伴孩子的时间。

这工作太好了，这么自由

宝妈给我介绍这个工作把。。。

我没有打算做全职妈妈，经济上也不允许。每天下班到家已经8点了，吃了饭，给宝宝洗澡，然后自己洗澡，已经是9点多了，开始哄宝宝睡觉。等宝宝睡好了已经差不多11点，又要开始收拾一下宝宝的玩具、衣服之类的东西，等我搞掂上床已经12点多了，半夜宝宝还会起来折腾一下，第二天7点多又要出门了，宝宝有时候还没有起来，起来了就哭天喊地的不给我上班。有时候不是说带宝宝有多累，只是觉得陪伴的时间太少了

其实也不是表面的那么自由，我产假2个月就要回去上班了，老板是各种说法要我回去上班，有一次拐到脚了，也是纱布还没有拆就被叫回去了。有时候觉得还是挺心凉的

就是你这么想的