职场上，忍无可忍可以无需再忍吗？
574312谈天说地
往事如湮2016我的朋友，因为有一颗热爱自由的灵魂和拒绝和所谓的另类交往的原则，毕业2年换了接近8份工作。
但是，不管换什么工作，换去什么公司，朋友都会跟我吐槽，新的公司有傻X同事或者上司，让人无法忍受，无法忍受就不忍，然后继续换工作。。。后来朋友找工作都找到怀疑人生了，
我们劝他，这世上原本就是不同结构的人组成的，每个人都和自己同类那是不现实的
况且利益角度不一样，对事情的看法不一样很正常。
比如，迟到这个问题。有的员工会想：昨天加班到10点，却要我准时上班，真是耍流氓。
领导会想：他这样公司纪律会被影响，大家看到一个人迟到会怎么想？如果我放纵了这种行为，以后肯定乱成一锅粥了。
说说我的经历，我也曾遇上无法沟通的同事。我之前任职的那家公司，主管安排一个分管主任带我，这个分管主任呢，脾气比较古怪，很多时候好像故意跟我作对一样，每次上面安排任务的时候，我上交的一些文案，她总是在下班之后才告诉我，你做的这些全都不行，而且必须连夜就赶出来。那个时候，我是新手，非常不适应这种节奏，虽然年轻能受的起熬夜，但总是不服气，觉得一直在做无用功。一直得不到认可。那一阵子，无数个夜晚我都没睡过好觉，后来我就跟主管反映，这样不行，我希望那个主管能帮我主持下正义，结果主管说目前还没有合适的人选来替代她，让我还是能跟她多商量下，你作为一新人需要多体谅她的，我当时就感觉她们合伙起来欺负我似的。。。。
难道，事情真的没有可以商量的余地吗？领导就不能体谅下属，分配任务不应该在工作时间吗？是领导就该被体谅？
相信，大家都有接触过让自己无法忍受的同事/上司。你们都是如何解决的呢？ 真的可以有忍无可忍无需再忍的洒脱吗
2018/05/24
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moonbb1沙发工作就是工作，工友多数不能当知心好友，公司人多嘴杂，私事不要说太多，上司是有级别距离的，做好自己的事，等待每月准时出工资，至于工作奇葩同事可以无视他们，只会在工作上有交流，其余的事一律不闻不问。
2018/05/25回复
liliy1986moonbb1:
工作就是工作，工友多数不能当知心好友，公司人多嘴杂，私事不要说太多，上司是有级别距离的，做好自己的事，等待每月准时出工资，至于工作奇葩同事可以无视他们，只会在工作上有交流，其余的事一律不闻不问。
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职场上没有真心的朋友！无论之前你们是多好的，到了关系到利益问题时，什么都是浮云。
做好自己的工作，听从领导的安排，学会偶尔拒绝；
职场上没有真心的朋友！无论之前你们是多好的，到了关系到利益问题时，什么都是浮云。
做好自己的工作，听从领导的安排，学会偶尔拒绝；
2018/05/25回复
居家小北妹moonbb15楼liliy1986:
非常赞成+1职场上没有真心的朋友！无论之前你们是多好的，到了关系到利益问题时，什么都是浮云。做好自己的工作，听从领导的安排，学会偶尔拒绝；
查看原文对啊，同事间也有攀比、虚荣、嫉妒，比如比名牌包包、鞋等等，谁家的有钱，我从来不参与不理会，朋友圈也不发私人生活内容，不想成为别人聊天话题，只要自己的心足够大，奇葩同事说什么都刺激不了自己。
2018/05/25回复
xwy0626
zhou.moon
yocobobobobo工作不是交朋友，什么同事都会遇上，工作要么忍，要么滚，当无法再忍就果断走人~
2018/05/29回复
猪柔
