陈女士称，自己2018年3月入职某公司，7月发现自己怀孕后，公司一直催促其离职。陈女士上诉要求公司继续履行合同并胜诉。12月3日，怀孕7个半月的陈女士回到岗位发现，公司安排她在工地上班。[图片][图片][图片]最精彩的还不是这部分，是网友的评论，大部分网友都说陈女士刚转正就怀孕，明显就是骗钱，公司的做法没有错。七折林：我觉得她既然在试用期知道自己怀孕了没有及时上报公司，就说明想骗吃骗喝啊，这种爱算计的人多了导致未婚女性的就业也变困难了。受不lele：人家公司也没错啊，你有脸去告，赖着不走，法院判了，ok，给你上班，你受不了又怪谁？一报还一报罢了。葛晓非：这种女人最坏，过了试用期怀孕，这家公司以后雇佣女生会更加谨慎，说白了，她一个人沾便宜，坑了所有求职女性。我也遇到过这样的，入职过了试用期说怀孕三个月了，然后就不工作了，一天到晚在办公室溜达。生完孩子问我要了补偿离职。特别烂。看到评论觉得太可怕了，女性不是享受基本的生育权吗？企业在招人之前就理应知道要承担这些风险，转正不能怀孕，那么，对于企业来说，在公司做多久才适合怀孕，可能公司给出的答案是：最好永远不要怀孕吧！各位麻友怎么看？

有些地方不让你辞，辞职前得流产