35岁后的职场还能好好混吗？
344615谈天说地
MisDorothy不知道为什么最近2年，就一直不停吹一个风：35岁后的hr存活率估计就4%
对于我来说，好像准备杀到来一样
2019年，突然我就奋发图强各种线上、线下的课都去转一圈
果然，存在信息差的人就是一些“不良平台”的韭菜
我就想知道，同城的也有这样的你吗？
我经常想告诉自己，其实很多圈里圈外的人都有这样的情况
起码，我不是唯一一个，哈哈哈哈！！
欢迎留言！
2021/04/12
精选回帖
贤爸爸9楼现代HR早已不再局限于自身的专业范畴，而是更深入地参与到公司经营的各个环节中。要在年轻世代管理人员中留下来并实现自己在单位应有的价值，除了不断更新自己的知识层次知识结构跟上时代的特点要求外，最重要的是能将自己的经验充份发挥到实际管理中。因为上了年纪的管理人员能赢年轻一代的，只有经验。
2021/04/14回复
哈哈，我也是位职场HR，35+，在职场摸爬滚打，企业在不停变革，HR压力山大，但我得不停学习啊，平衡工作、生活、孩子学习......因为想着1几年后就会退休，想过换公司，要知道高层去到一家新公司，多半被排挤的可能性非常大，除非你是进入一家新成立的公司。那就在现在的公司继续千锤百炼吧，去年开始在得到学习，整个人的心态都变好了，那里有顶尖的人才，各种财经知识、热门新闻、世界变化。
2021/04/15回复
全部回帖
骏景花园dream我是一个当HR高管的宝妈
不知道为什么最近2年，就一直不停吹一个风：35岁后的hr存活率估计就4%
2021/04/14回复
MisDorothy楼
xiaoxianerMisDorothy:
我是一个当HR高管的宝妈不知道为什么最近2年，就一直不停吹一个风：35岁后的hr存活率估计就4%对于我来说，好像准备杀到来一样 2019年，突然我就奋发图强各种线上、线下的课都去转一圈果然，存在信息差的人就是一些“不良平台”的韭菜我就想知道，同城的也有这样的你吗？我经常想告诉自己，其实很多圈里圈外的人都有这样的情况起码，我不是唯一一个，哈哈哈哈！！欢迎留言！
查看原文30岁的时候就考虑了后面的职场怎么走，是继续跳槽还是继续跳槽，最后深思熟虑转型了
2021/04/15回复
kuaileshiguang哈哈，我也是位职场HR，35+，在职场摸爬滚打，企业在不停变革，HR压力山大，但我得不停学习啊，平衡工作、生活、孩子学习......
因为想着1几年后就会退休，想过换公司，要知道高层去到一家新公司，多半被排挤的可能性非常大，除非你是进入一家新成立的公司。
那就在现在的公司继续千锤百炼吧，去年开始在得到学习，整个人的心态都变好了，那里有顶尖的人才，各种财经知识、热门新闻、世界变化。
因为想着1几年后就会退休，想过换公司，要知道高层去到一家新公司，多半被排挤的可能性非常大，除非你是进入一家新成立的公司。
那就在现在的公司继续千锤百炼吧，去年开始在得到学习，整个人的心态都变好了，那里有顶尖的人才，各种财经知识、热门新闻、世界变化。
2021/04/15回复
妈妈网_gu7mq
