【HR专栏-职业生涯规划】本专栏暂停,正在做问答整理工作,不再接受新问题
27491165谈天说地
HR专栏今日起合并为一帖,先来介绍一下我们的义务分析师——资深HR顾问芃芃其野 ,感谢芃芃其野一直坚持回复大家的提问,这里代表妈妈们感谢她。
妈网ID:芃芃其野
从业时间:5年
从业行业:HR咨询公司、猎头公司
熟悉的模块:面试技巧、人力测评及员工发展
为了方便分析师回答问题,请发问的会员按格式跟帖发问:
行业分类:如快速消费品、IT、电信等
职业分类:如客服、销售、文员等
从业时间:在此行业从事此职业几年
问题分类:如面试类,职业发展规划类等
详细描述:尽可能提供详细信息,有助于分析师更好地帮你回答问题
PS:紧急问题最好另外发主题帖,会有更多的人更快地帮你。
大家可以发问了,不要水帖,也千万不要累到咱们的分析师哦
2009/04/29
精选回帖
1970/01/01回复
sohulyq68楼
行业分类:外贸(家用品类)职业分类:QA&QC经理/MERCHANDISER从业时间:超10年问题:~先谢谢 梵梵其野 了~麻烦请分析一下:重点大学专科毕业,有经济师中级职称;从事外贸行业超10年的经验,从普通的采购及QC专员做起,到QA&QC经理,现在重又做回MERCHANDISER,顶多也就是在职位前面加个"高级"的定义.最初的公司是东莞的一家台资外贸公司,发展不错;为了来广州,也有台湾公司个人发展极其有限的缘故;之后与前老板以"股东"的形式继续外贸,负责采购及QA这块;英文能够读写,书面沟通无任何问题,口语却是几乎张不了口的程度;去年下半年经济危机对公司打击巨大,与前老板商谈公司运营模式需改变以维持,未果的情况之下,主动辞职离开;现在东莞一家港资外贸公司任职.年龄33岁,对继续在外贸行业呆下去的前景不看好;对现在公司的运行方式有些不适应,觉得对自己的发展,无论是经济角度还是个人经验累积的角度,都无任何加分之处--现在的公司看中的也就是个人已有经验而已!想转行,或自己找点生意做,但有家要养,对预期风险顾虑颇大.心中异常痛苦及迷茫....如果转行的话,不知有什么行业可奔???诚恳求教~~指点一二!!!
2009/05/16回复
芃芃其野108楼
对于应届毕业生,今年真是形式严峻呀。 看到你说的在校的专业课学得不精,看来当年选择这个专业时,就没想着要把它当成日后的职业方向呀。不过,这也是目前的普遍现象,又有多少人现在从事的工作与大学的专业有关呢? 你提到的胆汁型的气质特点,也许只是你气质特性中的显性特征,一般人都是多种气质类型的混合体。把它当成参考,对其优势与局限性有所了解,扬长避短。 从择业的方向来看,现实点说,把尺度放宽些,将成功的融入社会作为初期目标吧。 有一些人:选择成熟的优质公司,作为成长的基础,在职业的起点就锁定在标准化的公司。为日后的选择积累品牌资本。 有一些人:选择成长型的企业,作为锻炼的机会,在实际工作历练中吸取经验,为日后的从业积累经验资本。 在林林总总的成功人士身上,成功没有定势。但相同的是,他们在每一次选择后都坚持不懈的努力,为自己的选择承担责任。
2009/06/04回复
芃芃其野153楼
外贸行业整体的下滑,给这个行业的众多从业人员带来了不小的冲击。体会到你的心情。不过,从你的个人经历来看,因为已有了长达10年的在外贸行业的工作经验,从正常来说,你的优势与强项都显得比较明显了,当然,被选择的可能性也因此显得局限起来。从采购,到QA,再到QC,单从这些职位名称来看,你日常的接触中,供应商是累积最多的资源。如果真的要换行业的话,可以从你的这些相关掌握的资源着手延伸考虑。比如说:一些外贸行业相关的行业,B2B的网站,媒体,物流,甚至一些行业分析研究的机构。我只是发散性的想。其实,你比我更了解他们的特性,以及,哪个行业的客户与你掌握的这个群体资源是相关联的。通过你自己的总结与比对,找出你合适的方向,再具体到行业中的公司类型,职位,要求与能力,个性与经验等等。相信那句话:当上帝关上一扇门时,他一定会打开另一扇窗。问题是,你要去发现那窗在哪。
2009/06/25回复
全部回帖
芃芃其野沙发
lilysmile:
行业分类:药物,生物,化工职业分类:技术研发从业时间:6年问题:学历是重点大学的药学专业,职称制药工程师,6年大型国企药物研发生产经验,从毕业到现在职位有小小提升,但是现在升职比较没希望,工资水平低,第一:原来比较看重我的上司调走了。第二:现在不能融入这个新的势力圈子范围。现在想跳,不想在国企干了,因为现在供房子,养小孩子压力太大,还有就是对公司一些制度不太满意,没什么关系的人几乎只是在干活却没升职的空间。我现在有两种想法,一是跳槽,还是干原来的技术工作。第二种想法是跳槽,想干产品推广(药品或者药用辅料)的工作,这种想法比较强烈,因为我现在干的工作对身体伤害比较大,但是我没有产品推广这方面的工作经验,只是在企业里给员工做过很多培训,我的性格很外向,我也很喜欢给人讲课,口才也还不错。请帮我客观分析下,我走哪条路比较好,走第二条路是否有可行性,谢谢万分感谢!!!!!!!!!![ 本帖最后由 lilysmile 于 2009-6-8 00:41 编辑 ]
查看原文刚看完你的描述,就有一个职位闪出来:医药公司的培训讲师。当然,客观的说我还没有对你有太深刻的了解,同样也没有对具体某个职位的具体需求有了解。
但至少,你拥有两个硬性的优势,技术背景以及演示能力,并且有实施培训的经验,这已具备向那个职位争取的基本条件。局限的地方是,一般来说,公司的内训讲师都是从实际的销售管理过程中培养与选拔的,技术背景固然重要,但更重要的是一线的实战经验与管理能力体验。这些是传授布道最实用的技能。
如果以目前所有的信息分析,我建议你尝试一些外企医药公司的产品推广类职位,积累一线的经验,铺垫日后的内训讲师的发展路线。
但至少,你拥有两个硬性的优势,技术背景以及演示能力,并且有实施培训的经验,这已具备向那个职位争取的基本条件。局限的地方是,一般来说,公司的内训讲师都是从实际的销售管理过程中培养与选拔的,技术背景固然重要,但更重要的是一线的实战经验与管理能力体验。这些是传授布道最实用的技能。
如果以目前所有的信息分析,我建议你尝试一些外企医药公司的产品推广类职位,积累一线的经验,铺垫日后的内训讲师的发展路线。
2009/06/15回复
芃芃其野:
刚看完你的描述,就有一个职位闪出来:医药公司的培训讲师。当然,客观的说我还没有对你有太深刻的了解,同样也没有对具体某个职位的具体需求有了解。但至少,你拥有两个硬性的优势,技术背景以及演示能力,并且有实施培训的经验,这已具备向那个职位争取的基本条件。局限的地方是,一般来说,公司的内训讲师都是从实际的销售管理过程中培养与选拔的,技术背景固然重要,但更重要的是一线的实战经验与管理能力体验。这些是传授布道最实用的技能。如果以目前所有的信息分析,我建议你尝试一些外企医药公司的产品推广类职位,积累一线的经验,铺垫日后的内训讲师的发展路线。
查看原文那请问如果我去应聘以上职位(推广类职位),简历应该注意什么,因为我实在没有这方面的经验,也好多年没写过简历了,恳请指点迷津,万分感谢
2009/06/15回复
*稳工稳到好迷惘*
本来已经定位想稳关于外贸方面的工作----文职,业务本人就不是很中意。但是在这差不多两个月的失业中,面试确实去了不少公司,有两间公司请我,不是很远的就是不是很好的。后来昨天去了一间公司面试,那个面试的人问我究竟想往哪一方面发展,当时是有答,但面试之后我自己心目中都存在这样一个问题,我真的是想往外贸那方面发展吗?自己都感到很迷惘。是我自己的要求高还是什么?我只是要求在天河附近,不要那么远,如果坐车都要坐大于1小时的,觉得很浪费时间,而且比较正规的公司,这里所指正规的是指会帮员工买社保医保的,要求也不是很高吧。但为什么会对自己想找的工作职位越来越模糊呢?
简介:
工作3年多了,大专毕业,过了CET6,但是找的每份工作都不一样,一份是外贸跟单兼助理,处理文件的;一份是客服,主要是通过E-mail跟国外的客人沟通,做了两年,升到做客服主任,但是公司搬迁,没有跟过去。再找工作都不想找回做客服的,因为很辛苦,压力很大的。而最近那份是商务人员,很简单的工作内容,就是说会打字的都会做那种,觉得不是很适合自己,不想浪费时间。
感觉上就是自己什么经验都没有。麻烦帮忙分析一下,指点下迷津,谢谢。
本来已经定位想稳关于外贸方面的工作----文职,业务本人就不是很中意。但是在这差不多两个月的失业中,面试确实去了不少公司,有两间公司请我,不是很远的就是不是很好的。后来昨天去了一间公司面试,那个面试的人问我究竟想往哪一方面发展,当时是有答,但面试之后我自己心目中都存在这样一个问题,我真的是想往外贸那方面发展吗?自己都感到很迷惘。是我自己的要求高还是什么?我只是要求在天河附近,不要那么远,如果坐车都要坐大于1小时的,觉得很浪费时间,而且比较正规的公司,这里所指正规的是指会帮员工买社保医保的,要求也不是很高吧。但为什么会对自己想找的工作职位越来越模糊呢?
简介:
工作3年多了,大专毕业,过了CET6,但是找的每份工作都不一样,一份是外贸跟单兼助理,处理文件的;一份是客服,主要是通过E-mail跟国外的客人沟通,做了两年,升到做客服主任,但是公司搬迁,没有跟过去。再找工作都不想找回做客服的,因为很辛苦,压力很大的。而最近那份是商务人员,很简单的工作内容,就是说会打字的都会做那种,觉得不是很适合自己,不想浪费时间。
感觉上就是自己什么经验都没有。麻烦帮忙分析一下,指点下迷津,谢谢。
2009/06/16回复
dingxh7楼
行业分类:消费品服装行业
职业分类:服装设计
从业时间:第七个年头了
个人情况:服装专业大专毕业,七年当中最主要的是从事运动服装行业的服装设计。以前也在国内几家大的运动品牌公司工作过。
问题:工作七年,大概也换了六七份工作,这可能是服装行业的通病。换到现在真的有点累了,而且发现做设计的到一定年龄了,人家还会嫌你老了。现在的工作也不是做运动的,越做越没劲。要想继续在运动行业发展,只能到福建那边去,可是做为一女性,个人觉得事业并不是第一,矛盾中。现在想着还是自己如何创业算了,可是要创业也不是件容易的事情。想转行,二十八岁了,也不知道转哪行。
真的累,心累。因为要上班,宝宝八个月大就送到家里她奶奶带。弄的现在想抱她都不让抱。
爱好:个人比较喜欢童装,喜欢手工艺。比如布艺、编织、钩织。不知怎样把这些东西利用起来
[ 本帖最后由 dingxh 于 2009-6-17 17:30 编辑 ]
职业分类:服装设计
从业时间:第七个年头了
个人情况:服装专业大专毕业,七年当中最主要的是从事运动服装行业的服装设计。以前也在国内几家大的运动品牌公司工作过。
问题:工作七年,大概也换了六七份工作,这可能是服装行业的通病。换到现在真的有点累了,而且发现做设计的到一定年龄了,人家还会嫌你老了。现在的工作也不是做运动的,越做越没劲。要想继续在运动行业发展,只能到福建那边去,可是做为一女性,个人觉得事业并不是第一,矛盾中。现在想着还是自己如何创业算了,可是要创业也不是件容易的事情。想转行,二十八岁了,也不知道转哪行。
真的累,心累。因为要上班,宝宝八个月大就送到家里她奶奶带。弄的现在想抱她都不让抱。
爱好:个人比较喜欢童装,喜欢手工艺。比如布艺、编织、钩织。不知怎样把这些东西利用起来
[ 本帖最后由 dingxh 于 2009-6-17 17:30 编辑 ]
2009/06/17回复
在等。。。。。。
2009/06/18回复
生在夏天10楼
我的困惑:
1. 我的职业生涯中间有个四年的空档期,请问这个在简历上怎么写?我现在已经上班了,要如实反映在简历上吗?忽略的话觉得不够诚实,如实写的话,看起来又不够敬业!
2.对期间做得比较短的工作,只有几个月不足一年的(有个人原因也有公司的原因的)也要老老实实地写进简历吗?还是要看面试的具体工作而定?
非常感谢!
1. 我的职业生涯中间有个四年的空档期,请问这个在简历上怎么写?我现在已经上班了,要如实反映在简历上吗?忽略的话觉得不够诚实,如实写的话,看起来又不够敬业!
2.对期间做得比较短的工作,只有几个月不足一年的(有个人原因也有公司的原因的)也要老老实实地写进简历吗?还是要看面试的具体工作而定?
非常感谢!
2009/06/18回复
买买提14楼
行业分类:机关单位
职业分类:文字宣传
学历:重点大学中文本科
困惑:大学毕业后就通过考试到某机关单位从事宣传工作,薪酬福利尚可,但只是一名合同工,无转为事业编制或公务员的可能,无升主管的可能,考虑到合同工始终存在不稳定性,一直都断断续续考公务员,但始终没考上,想考研,但不知道应往哪方向发展,想转工做记者,但现在小孩还不满一岁,记者工作时间不稳定不利于照顾家庭,个人专长只是文字功底深厚一些,其他电脑操作、英文等都不强,感觉很迷茫,不知道该往哪里走,请指点,谢谢。
职业分类:文字宣传
学历:重点大学中文本科
困惑:大学毕业后就通过考试到某机关单位从事宣传工作,薪酬福利尚可,但只是一名合同工,无转为事业编制或公务员的可能,无升主管的可能,考虑到合同工始终存在不稳定性,一直都断断续续考公务员,但始终没考上,想考研,但不知道应往哪方向发展,想转工做记者,但现在小孩还不满一岁,记者工作时间不稳定不利于照顾家庭,个人专长只是文字功底深厚一些,其他电脑操作、英文等都不强,感觉很迷茫,不知道该往哪里走,请指点,谢谢。
2009/06/21回复
huoliwuxian515楼
行业分类:快速消费品-食品
职业分类:销售(2年);市场推广主任(1年)
从业时间:05年毕业后一直在公司区域销售部
问题分类:职业发展规划类
本人今年26岁,05年重点本科毕业后进入一家外资做销售管理培训生,第一年深圳实习一年,第二年分到广州部做销售主任,刚开始客户管理不错,继而接了一个大客户,因为客户本身也有调整,加之个人经验有限,处理的不是很得力,感觉压力很大,后老板提出要我转做Trade-Marketing,做了一年,后因公司被并购,前景不明,加之个人原因,于去年结婚生女,现在休产假,很快产假结束,重新回到工作岗位,但因BB年龄小,不想做回销售,继续做Trade-Marketing呢,目前工作较为琐碎,且发展空间不明朗,想听一下楼主的意见……
职业分类:销售(2年);市场推广主任(1年)
从业时间:05年毕业后一直在公司区域销售部
问题分类:职业发展规划类
本人今年26岁,05年重点本科毕业后进入一家外资做销售管理培训生,第一年深圳实习一年,第二年分到广州部做销售主任,刚开始客户管理不错,继而接了一个大客户,因为客户本身也有调整,加之个人经验有限,处理的不是很得力,感觉压力很大,后老板提出要我转做Trade-Marketing,做了一年,后因公司被并购,前景不明,加之个人原因,于去年结婚生女,现在休产假,很快产假结束,重新回到工作岗位,但因BB年龄小,不想做回销售,继续做Trade-Marketing呢,目前工作较为琐碎,且发展空间不明朗,想听一下楼主的意见……
2009/06/21回复