什么是好的工作？有很多妈妈在找工作的时候，会考虑工作地点、工作强度和待遇福利之类的，我个人觉得考虑这些因素过于短视，因为这些都是短期利益，薪资随时会随着市场变化而变化，比如以前IT人才都很高薪，现在慢慢在缩水了，而且在现实中根本无法全部满足你的要求，又要工资高，又要不累，又要能升职加薪？一般不可能吧，你必须做出取舍，有舍才有得。在选工作的时候，我更看中的是，花同样的时间，我在哪里工作更具有不可替代性，因为越是不可替代，越说明你的价值，越有升职加薪的可能，即使升职加薪不成，也有跳槽高处的机遇，我是相信韬光养晦，是金子总能发光的。可能你会说，我选不累的，离家近的照顾小孩会方便点，工资少点没关系，但世界往往是，你很想安稳，但现实总是会给你捣乱，可能你那换了非常严苛的主管，而你的工作能力已经跟不上了，工作很吃力，可能企业难以维持下去，就要倒闭了，可能你足足卖命好多年的企业，用一个更年轻更有冲劲的熟练工把你给取代了……世上唯一不变的就是改变，当你遇到这些变故的时候，可你的工作状态和能力早就因为安稳耗尽了，你已经没有重新选择的权利，就只能认命了。其实，从长远看，拿出愿意面对工作挑战的勇气才是给宝宝最大最久的保障，因为人生多风雨，太多阴晴圆缺和不测风云。 有这么一句话，叫权力是依赖的函数，是反比关系，可以思考一下其中的意味，女人独立靠的是头脑和执行，人最大的自由其实是还拥有重新选择的权力，这个权力取决于你对外部人物或环境的依赖度，[ 本帖最后由 泼冷水女王 于 2009-9-3 12:13 编辑 ]

冒昧的请教LZ，我这种情况：女儿刚上幼儿园才几天，四年才返职场，自己要接送女儿上学，因为LG上班早下班迟，我还要负责家务，正准备重返职场，你能指点下我这求职信的大纲如何写吗？