楼主记得参考165楼妈妈的意见，另外，计算是双方协商离职，公司也要赔钱的，收集有利证据，随时保持主动~

我个顶头上司也是个没有良心的丑男人，我产假还有几天没有休完，就想叫我回去。人在江湖，身不由己，要不是需要这份工作，我就把辞职信扔他脸上。

该有的福利一定要努力争取,再者,你怀孕期间公司是不允许提出任何解雇的,否则可以用劳动法来维护自己的权益

这种单位也呆了4年啊，连保险都没有的啊

老板真没人性

同讲。。。。。特别是这么抠门的老板，你那么大的肚子还加班到那么晚。。。。晕！

好过分的老细啊！
如果咩保险都无，你为左BB何必禁搏命哦

跟我以前的老板一样的.叫他去S了.

如果是我，有了ＢＡＢＹ就不会那么辛苦工作了，毕竟babY最重要，
反正也不可以炒孕妇的。这么不好的公司，等baby 出生满周岁后就辞职，
不值得为之再继续付出青春。

楼主生了BB后换个工作吧，你这么拼，去哪家公司老板不喜欢啊，换个有人情味点的老板吧，当然，最好还是换个制度完善点的公司好，人情靠不住。

宝宝最重要

老板都是资本家，除非剥削还是剥削。。。。。。。

你要力争你自己的权利啊~~~~

女人要爱惜自己才行，何况有了BB要对BB好呀。

我的上司都是很变态的，老想我们加班，但我都是自己看着办，没有必要提前透支自己，有的年轻的同事也是经常做到很晚一般都9点后，甚至通宵，但搞到自己身体免疫力低下，经常生病请假，然后又要看医生又要扣病假，加班也没有加班费，这样的工作方式我不太认同，首先人必须要自己懂得珍惜自己，或者年轻的时候需要证明一下自己的能力，但有了BB就要对肚子里面的小孩负责，不同的阶段就要有不同的侧重点。支持楼主申请劳动仲裁，保障自己应得的权利。

保重身体要紧，要注意睡眠

还有这么无良的老板的，早就可以炒他鱿鱼了。

不要为了这样无良老板伤害了胎儿啊，记住你的BB的事才是一辈子的。