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跟老板请产假,老板说我对他没用了!(可能是误会))

22401248怀孕妈妈

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反正这样的情况是铁定赔的,如果不想再继续干下去了,就算协商解除合同,都要赔你工资直到小孩满一岁,不管任何情况,千万不要主动辞职,那样什么主动权都在你手上,留在手上慢慢计算!够他受的
2010/02/22回复
needyhneedyh162楼
Angel-voice:
私营老板是这样的。唯利益至上。社保不买可以告他,公积金有没有买?没有的话,告这个,更加有用。
查看原文
请教十楼,没买公积金也可以告吗?到那里告啊?
2010/02/22回复
needyhneedyh163楼
我爱铭宝宝:
你现在要装作没事,然后收集资料,什么加班的呀,特别是怀孕期间加班的,考勤记录什么的。然后咨询一下相关劳动部门需要提供些什么,现在告这种公司很容易的,最重要是你的工作证明和加班证明,你又没签合同,所以要有相关负责人签名的考勤记录什么的。不然到时候说一句你不是他公司的人都有可能?要学会自己保护自己。
查看原文
每个月的加班时间也有规定的,好像不超过36小时,记得不是很清楚。

楼主要注意保重自己和肚里的宝宝啊!
2010/02/22回复
汽水汽水164楼
我老细都系啦,中变相炒左我添,生左至算罗,工姐,大把,再稳过罗!
2010/02/22回复
yangyuyu3yangyuyu3165楼
唉,天下乌鸦一片黑啊!
2010/02/22回复
木下猿木下猿166楼
甘变态的老板,好彩我老板对我算吴错咯
2010/02/22回复
珺琳妈珺琳妈167楼
在工作的时候,不要把公司当成自己的家,其实只是一份工而已。
2010/02/22回复
securkesecurke168楼
很佩服楼主的毅力

那么拼搏啊
2010/02/22回复
潘多啦潘多啦169楼
唉....这样的人都人
2010/02/22回复
smile妈smile妈170楼
LZ的事业心真强,女人太要强,只会苦了自已,生宝宝可是大事,其它的都要让路
2010/02/22回复
mrs_lammrs_lam171楼
真变态!没人性!
2010/02/22回复
yoyo_yanyoyo_yan172楼
我怀孕以后就加了一个晚上的班就已经痛苦不堪了,难以想像楼主的辛苦啊,但最无辜的是BB啦,像你公司这样的早就应该走了,一点保障都没有。如果是我,休完产假就离职然后到劳动仲裁告它,不签劳动合同是要罚双倍工资的~!
2010/02/22回复
LZ 支持你,告他,太没人性了
2010/02/22回复
gzbigeyegzbigeye174楼
对于楼主的遭遇有同感!

奉劝楼主,宝宝最重要,身体最重要!

[ 本帖最后由 gzbigeye 于 2010-3-11 09:55 编辑 ]
2010/02/22回复
不珍惜员工付出的老板不值得为他卖命。建议楼主生完BB休完产假后就辞职吧,找一家可以帮你买社保医保的公司去上班。
2010/02/22回复
支持楼主告他
2010/02/22回复
琴键88琴键88177楼
你老板真是贱人,对你的工作态度真是佩服。

你在公司工作那么多年,而且为高权重,怎么说公司都会有些把柄在你手上吧????
2010/02/22回复
2010/02/22回复
xshuang_xshuang_179楼
生完BB后去告你老板,不过现在你就要收集一些资料。好好的把BB生下来在说!
2010/02/22回复
小冕小冕180楼
这样的老板,,我想随便怎么也不能说什么你对他已经没用啦,看样他修养不怎么样
2010/02/22回复
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试用期怀孕被炒,难道来公司吵就有用吗?

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