这种老板，惟利是图

楼主工作上这么要强，在争取自己利益的时候也要坚持啊！

我是辛辛苦苦为公司奋斗了十年,也没换来怀胎十月的安稳，大着肚子的时候就备受歧视了，还没休产假呢人事就准备招人替我的位了，找来的小MM漂亮但不会做事，收拾手尾的事都得由我来做，领导还总在我面前说，你要多帮帮新同事！

在这样的公司你都能呆上四年,真是太强大了.要是我休完产假就辞职.再有感情有什么用呢,人家根本不需要感情,而需要有驴的精神.

现在做人已跟过去做人的原则不一样了，父母老是以过去的经验告诉我们，多勤多得、多吃苦、少计较，一句老结，做一辈子的老实人。但在现在现实的生活中，老实的人往往得到不公平的待遇，人与人之间再也不是将心比心。现在的社会已不适用过去的一套了，害人之心一定不可有，但一定要懂得保护自己，该是自己的应得的东西，就该去争取，如果你自己不去争取，别人也不会为你讲话，被别人伤害或权利被侵犯时，就要去维权。不要做一个软弱的人

私人老板就是这样，争取自己应该取得的

我怀孕前亦系经常要加班的,但怀孕我部门领导亦对我不理不采的,还好公司都买齐五金的,所以我依家都系对工作非常懒散,反正觉得竟然公司甘衰,等我亨受完福利后我们就会闪人了,嘻嘻...

没人性,你要力争你自己的权利啊~~~~

不可以加班啦！不管碰到什么事，心情一定要愉快！你和宝宝的健康平安才重要！

[ 本帖最后由 湘子妈妈 于 2010-2-22 14:05 编辑 ]

楼主，你应该一早炒你老细，无买社保无劳动合同，是好难告你老细的，你还是安心养胎，以后再算吧

这个妈妈说得对！自已辞职什么都没有的！要是他们解雇你的话你就谈赔偿到产假后的工资。没有社保和生育险，就是单位负担的！

楼主支持你！其实现在社会上打工的像你这样的遭遇是很多的，我很支持你的勇气！但为肚子里的宝宝，心情先放平和，然后争好取用法律的手段来讨回你应得的权益！再说你也为公司卖力了这么多年，怎么都要取回一个公道！这才对得起自己！

私营老板是这样的。唯利益至上。

没有劳动合同，要赔付你4年=48/月*2=96个月的工资。去劳动局告他，百分百成功。

真替你不值，你怎么可能怀孕还不停地加班，太对不起你的小朋友了，这样的老板，你根本不用想，问他要正常的假期，还要补买社保，如不行，你去劳动局告他就是了，不用自己伤心。

真是个拼命的妈妈，不容易啊。

LZ是我的翻版，老板都是这样的了！不用太介意。否则受伤的是自已。

你现在要装作没事，然后收集资料，什么加班的呀，特别是怀孕期间加班的，考勤记录什么的。然后咨询一下相关劳动部门需要提供些什么，现在告这种公司很容易的，最重要是你的工作证明和加班证明，你又没签合同，所以要有相关负责人签名的考勤记录什么的。不然到时候说一句你不是他公司的人都有可能？要学会自己保护自己。

是一年内双倍工资，一年后就是无固定期限劳动合同了