是不是刚结婚没生小孩的女人很难找工作?
49081110谈天说地
2010/03/22
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试过去面试 别人一问老公年龄 就没戏了 还没生育的确很郁闷 他们逃避生育这方面吧 刚进去又怀孕 又要请假又要休假的 没办法 只能在现在的单位生完再走了
2010/03/22回复
我那个同事进现在这家公司时,就刚结婚,所以就签了一年不能生育的附加条件。我和老公年级还不算大,所以我们还没有生小孩的打算。可是就怕别的公司因为这个原因不给我工作机会。
2010/03/22回复
小牛妮妮8楼
现实就是,的确是这样,有些签一年不生小孩算好了,有些要签三年呢,跟**一样,因为怀孕休产假对公司来说是很大负担来的,要是大公司还算人手充足,无所谓,小公司直接就逼你走了
2010/03/22回复
dalingsister13楼
再次体现我们女性职场的不平等!我的同学为了保住外企份工,结婚十年了一直不敢生,如今为了家庭的稳固血脉的延续,不断跑医院看不孕不育,现在排紧队做试管,真替她扼腕!有的女同胞还真不好说,近两年我见到的是:过年前结婚,赶在休新年假期时把婚假一起休了(连利市钱都省了派发,)好了休假回来几天递交上一纸病假,说是有了---兼习惯性流产申请在家休假;反正拿病假工资公司也奈她不何。等到年底生了,休够产假回来办手续说不干了在家带孩子。我觉得这样的女同胞也是绝了,她的结婚前的入职年限也只是1年不到。结果是累死很多接下来的新生代。你说呢。
2010/03/22回复
ybm200115楼
这个真是好现实的问题,现在的用人单位请人都很苛刻的,要求已婚已育,小孩在3岁以上,年龄在35岁以下。哎,现在都市人为了生活多是晚婚,在35岁时小孩很多都还是3岁以下,基本想找工作都很难。
2010/03/23回复