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楼主说得很客观。文笔也好。可怜了那些孩子。听你叫员级的孩子。感觉很亲切。

有空再BAI读吧。。。看了一半楼主的描述。。。

关注中~

和每年N亿元的税收、解决几十万人的就业相比
120跳也是微不足道
中国最丰富的资源就是人（平民）
死个老百姓和死个蚂蚁差不多

楼主 你不是底层的操作员工
不会明白其中的辛苦的
经常有线上的员工 累的手连筷子都拿不动的

楼主之所以这样说是因为你不是做一个一线的员工

相信楼主的亲历，分析得较为客观！其实现在压力、竞争日益加重，人的心理的承受能力也要随之增强才行，适应不了的话就出现了一系列的过激行为。对于一个有40万人的企业，这种跳楼现象的出现也不足为奇，只不过过于集中和密集罢了。

关注 其实如果这个企业真的不好 为什么每天还有数千人涌着去面试呢 他们为什么会选择轻生呢 。。。如果全入晒公司数 未免太冤了罢 没有人拿枪顶着你去做的啊 如果自己承受不住 可以辞职啊。。。真的不明白啊。。。

这个世界不是非黑即白的，我觉得LZ还是比较客观真实的，作为一个完全局外人的我相信，富士康并不是某些媒体上所说的人间地狱。富士康的跳楼事件是整个社会的一个缩影，影射了现代年轻一代农民工的整体心理问题。希望政府不要只是头痛医头，脚痛医脚。只是单纯就富士康来说事，并不能预防下一个“集体跳楼”事件

台资企业MS全部都是等级观念很强的。

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传已经出现第13跳  一女工 重伤。  一男工割腕 抢救中

楼主处在的职位,无论在任何企业都是受到阳光充分照耀职位,起码比较少接触到内部管理的阴暗面,和做最底层的无耐,用现代管理来说楼主在企业时归属于"人才"的一类,自然能感受到企业的好.工作在能呼吸到阳光的地方!