关注中。。。

顶顶。

昨天看新闻跟踪报道，质疑不是富士康的员工薪酬待遇，而是他们机械化的管理模式。
把人当机器来用，根据一个员工的薪酬待遇成本，倒算出他每天应该完成多少工作量，而且鼓励加班，重复性劳动，单调化生活，员工关怀少。

让我联想到摩登时代的现实版

原创？看看。

继续等！！！

帮顶 支持LZ曝光一下这家企业的内幕

还有下文不？

台资企业....无语