感谢小早妈妈的建议,不如你来点名哪几位MM,小编来发邀请。
说到人资,他们会带来以下这些几乎无法抗拒的美好感觉:
她们可以有更多的机会与公司的最高层进行接触;
她们常常能够以“上级”的姿态找各部门的人谈话,什么“绩效面谈”啦、什么“转正谈话”啦、什么“了解情况”拉、什么“解决思想问题”啦;
他们也更容易接触到别人的隐私,感觉自己在他们面前是透明的;
她们在招聘活动中,绝对居高临下地面试别人(也许表面上显得很谦逊),尤其是单独面试,可以肆无忌惮地向对方发问
……
而行政,说白了就是在公司打杂的?吃喝拉撒什么都要管,像个公司里的“保姆”,特别辛苦?
做人资和做行政差别如此之大?它们的区别在哪里?如果你是一名正从事着人资行政工作或曾经从事过,用你的职场经历来给JMS做分享,说说这个职业的酸、甜、苦、辣,它们的路在何方?从事这类行业需要具备什么资格证书?
往期专场回顾第五场:哪怕是去卖烤红薯、擦皮鞋也不做医生护士?
http://www.gzmama.com/thread-1985959-1-1.html
第四场:妈网里的老师出来冒个泡,给我们说说你爱教师这个行业吗?
http://www.gzmama.com/thread-1972083-1-1.html
第三场:风光新闻行业背后的辛苦,你来说说
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第二场:行业MM线上交流会——销售专场
http://www.gzmama.com/thread-1935760-1-1.html
第一场:行业MM线上交流会——会计专场
http://www.gzmama.com/thread-1926069-1-1.html
新年新气象,新的一年无论各行各业的MM都要好好工作,天天向上。说得俗一点就是赚钱,赚钱,赚钱!
就快顶不住了···