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职场MM线上交流会第六场:做人资行政是乐活还是苦活?晒晒你的观点吧

1091959谈天说地



  说到人资,他们会带来以下这些几乎无法抗拒的美好感觉:

    她们可以有更多的机会与公司的最高层进行接触;

    她们常常能够以“上级”的姿态找各部门的人谈话,什么“绩效面谈”啦、什么“转正谈话”啦、什么“了解情况”拉、什么“解决思想问题”啦;

  他们也更容易接触到别人的隐私,感觉自己在他们面前是透明的;

  她们在招聘活动中,绝对居高临下地面试别人(也许表面上显得很谦逊),尤其是单独面试,可以肆无忌惮地向对方发问

  ……

  而行政,说白了就是在公司打杂的?吃喝拉撒什么都要管,像个公司里的“保姆”,特别辛苦? 

  
  做人资和做行政差别如此之大?它们的区别在哪里?如果你是一名正从事着人资行政工作或曾经从事过,用你的职场经历来给JMS做分享,说说这个职业的酸、甜、苦、辣,它们的路在何方?从事这类行业需要具备什么资格证书?

 
往期专场回顾

第五场:哪怕是去卖烤红薯、擦皮鞋也不做医生护士?
http://www.gzmama.com/thread-1985959-1-1.html

第四场:妈网里的老师出来冒个泡,给我们说说你爱教师这个行业吗?
http://www.gzmama.com/thread-1972083-1-1.html

第三场:风光新闻行业背后的辛苦,你来说说
http://www.gzmama.com/thread-1945823-1-1.html

第二场:行业MM线上交流会——销售专场
http://www.gzmama.com/thread-1935760-1-1.html

第一场:行业MM线上交流会——会计专场
http://www.gzmama.com/thread-1926069-1-1.html

  新年新气象,新的一年无论各行各业的MM都要好好工作,天天向上。说得俗一点就是赚钱,赚钱,赚钱!
2011/02/15
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小早妈妈:
另外,有一个建议,妈网有几位做HR的MM,很专业。小编是否可以辛苦,联系上她们,让她们发发言,这样应该可以集几家之言,让更多想了解的MM从多角度了解,也达到一个职业的更好的沟通的效果。
查看原文
感谢小早妈妈的建议,不如你来点名哪几位MM,小编来发邀请。
2011/02/16回复
路过
2011/02/16回复
就快顶不住了···
2011/02/16回复
回复19楼的帖子
是啊,三包制,包干到位,包干到底,大揽大包啊~~~做好了,没人称赞,做不好,效果明显啊!直接有人投诉啊~
2011/02/16回复
霍青桐:
感谢小早妈妈的建议,不如你来点名哪几位MM,小编来发邀请。
查看原文
要我点名不太好啊。有不少MM在妈网发了贴子。
2011/02/16回复
呵呵,我就是在外企做人力资源的。很想回应一下,但是单从字面上很难回应呢。不如JM们聊聊具体的,看看有没有我能回应的。
2011/02/16回复
风吟风吟8楼
我想大家学习,办公室分工不清,什么事都要做,很烦
2011/02/16回复
有些公司把法务归在人事行政这块,那是属人力,管人的;还是行政,管物的呢?;例如接收法院的传票和官司等.向各位学习.这块实在不懂.
2011/02/16回复
正想往这方面发展...来学习,顺便加分...
2011/02/16回复
苏米苏米11楼
我担任行政人事一职就快7年了,我们公司行政人事不分家
个中的体会
可以出一本书
待有空的时间详细和大家交流
2011/02/16回复
GraceluGracelu12楼
在什么公司,行政的都很辛苦,打杂,什么都要做,还吃力不讨好
而人资,如果在不规范的公司里做,就是老板的傀儡
那些老板,凭个人喜好或者所谓的公司利益炒人裁员的时候,很多时候也不想照足劳动法给赔偿啊什么的,这时候,人资就要帮老板做侩子手了
这只是个例子,在那些不规范的公司,大把违背良心的事等着人资做
2011/02/17回复
Gracelu:
在什么公司,行政的都很辛苦,打杂,什么都要做,还吃力不讨好而人资,如果在不规范的公司里做,就是老板的傀儡那些老板,凭个人喜好或者所谓的公司利益炒人裁员的时候,很多时候也不想照足劳动法给赔偿啊什么的,这时候,人资就要帮老板做侩子手了这只是个例子,在那些不规范的公司,大把违背良心的事等着人资做
查看原文
认同。。。
2011/02/17回复
现在在做HR,国企,压力大,领导又不重视,也没有什么升职的机会,一直想转做其他工作,无奈手头的工作没有人接手,还是只能做住先
2011/02/17回复
好的企业就那么多,一个大企业也就那么几人做HR,所以关键还是看在什么样的单位做HR,这点非常重要,猎头在招HR的时候最关注就是从业经历是在一些什么样的公司做过,
在一些正规的大型外企或国企,HR级别很高的,当然工作难度也不小。
2011/02/17回复
我在国企做hr的,觉得有一定的权利,比如招聘,但是也有很多事物性的工作。发展空间不大,但要学习的东西很多,做了2年了,目前为止很喜欢这份工
2011/02/18回复
梅姿梅姿17楼
本人从事人力资源工作十年,终于2010年初下定决心结束这份让人劳心又劳力的工作,离任前职务为人力资源部经理。目前的工作状态相对自由,开着一家中高档女装店。
2011/02/18回复
wj80wj8018楼
太好了,这儿这么多做HR的同行,我们要招个HRM,有兴趣的短我联系联系。
2011/02/18回复
其实如果可以转行的话,我就很想做人资,看我们公司的人资就很拽啊,一副高高在上的样子
2011/02/18回复
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