lansyzhao我有个同学也是遇到这个问题,
但她骗了老板,说她已经生过小孩,人家一做都做五年了,这有什么啊,
下次有人问你,你就说已婚已育,等真上怀上了也不奇怪,你说是二胎,也行啊.
30岁已婚未育的女人找工作怎么那么难？
64688230谈天说地
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sophiamight123楼
楼主别因为用人单位的态度而纠结了。不可否认现在很多用人单位会考虑这个问题。
区别在于HR会不会问，如何问的技巧而已。
或者先生个BB也不错啊，生完BB之后再工作也很好的。
2011/11/19回复
honey5121114124楼同样的问题，在我前段时间跳槽的时候都遇到过，而且是每个公司必问，不过幸运的是最后也就是目前我的老板根本就没问过（老板是女的），而且还鼓励我早点要个BB，比较幸运。比较为我们员工着想的老板现在比较少了！
2011/11/19回复
莫诗其格6
兔宝兮兮
angel-li
nicole8012128楼楼主，想找什么样的工作，我们公司刚好招行政经理，如果有意愿，可以把简历投给我。nicole@yaowan.com
2011/11/19回复
涵涵媽
艾呢
nana-383
li339339
456wdfe
小余mm
zhangmeicich135楼现实社会就是这样的，当年我26岁想跳槽的时候，用人单位就问我什么时候结婚生小孩呀？如果进我们单位就要两年内不能结婚，唉，什么鬼单位呀，所以后来我也取消这个跳槽念头了！LZ你还好啦，多找几家公司试试，一定会有好的又适合你的单位的，加油哟
2011/11/19回复
sheeplily136楼其实LZ不用对这样的公司太纠结，这样的公司文化本身就是不健康的，怀孕应该是一个公司本身就考虑到的一个问题，这样的公司不去也好，不过这家公司这点还不错，先电话沟通一下，免得浪费双方的时间
2011/11/19回复
叮丁妈
安可ss138楼我是娜塔莉:
昨天去面试了一份工作，今天HR就打电话来问了我一些私人问题，最让我纠结和难以回答的就是，你30岁了，你打算多久要小孩？如果公司要你了，你到时候生小孩去了，我得找人替你，你放完生育假回来我是让你继续做还是不让你继续做呢？HR的话说得很实在，虽然很直接，但是对此我已经有心理准备，可是我的回答还是显得那么苍白无力，不足以打动他录用我。一直和LG两地分居，才过来广州工作，一直认为找份工作不难，但是却总说时时被打倒。我生小孩这个问题现在成为家里家外的第一大矛盾，真是殊途同归了。我不想闲着，我想体现自己的价值，可是偏偏就没有这个机会。心情很无奈，说实话，我能理解用人单位的苦衷，但是用人单位却无法理解我们这个年龄段的苦衷，要小孩这个不是说来就来的，我要小孩这段历程也是够坎坷的了，车祸后休养了3个月，准备了大半年没戏，好不容易有戏了，却生化掉了。我想着我人生这30年，从25岁开始到现在，我真的是没有顺利过，坎坷着走来，我的心都已经麻木掉了。何时才能赢来我的艳阳天呢
查看原文老实说，我在参加单位招聘的面试的时候，一般对于年龄28岁以上，未生育的女性也是持保留态度的。毕竟现在招人企业都是考虑成本的，可能楼主真的要好好考虑这个问题，企业招你都是想你马上能干活，但是一旦你怀孕生孩子就是起码1年不能正常工作。这点还真的是问题。
2011/11/19回复
tracy155621139楼30岁已婚已育的更惨啊
我今年从初年就一直找工作，中间试了2分工，真的是要我都忍到没办法，试用期就算了完全是被骗啊
笑死人的是，招我的时候说是主管，单子做不完，你先担下来，然后给你配人，试用期薪水给我2500，一个月试用期，哄到我把东西给她弄好了，人家一个月后说，薪水调整到1300.你爱做不做
好了，现在找死找不到，这都12月了快，哪家还招人啊
面试了多少家，唉，人家一听你小孩一岁多，就没下文了
周四面试，hr问，你以前做经理，怎么看你最近都是做助理啊
我想啊，助理都找不到啊
我今年从初年就一直找工作，中间试了2分工，真的是要我都忍到没办法，试用期就算了完全是被骗啊
笑死人的是，招我的时候说是主管，单子做不完，你先担下来，然后给你配人，试用期薪水给我2500，一个月试用期，哄到我把东西给她弄好了，人家一个月后说，薪水调整到1300.你爱做不做
好了，现在找死找不到，这都12月了快，哪家还招人啊
面试了多少家，唉，人家一听你小孩一岁多，就没下文了
周四面试，hr问，你以前做经理，怎么看你最近都是做助理啊
我想啊，助理都找不到啊
2011/11/19回复
