产假由90天增至14周，如果没有买生育保险的MM还可以由用人单位支付费用，这个从国务院传来的消息真是职业妈妈的福音！不仅如此，对于怀孕期间孕妇的工作强度以及不幸流产的MM而言，意见稿都有出台相关规定，让MM尽量在减少压力、好好休息的情况下完成这一间人生的大事。

　　产假由90天增至14周，如果没有买生育保险的MM还可以由用人单位支付费用，这个从国务院传来的消息真是职业妈妈的福音！不仅如此，对于怀孕期间孕妇的工作强度以及不幸流产的MM而言，意见稿都有出台相关规定，让MM尽量在减少压力、好好休息的情况下完成这一间人生的大事。

这个问题我一直都想发泄了，因为我真的很亏！公司是去年1月才开始帮我们买社保的（在这间公司工作了几年，直到去年才买，但因为之前不知道社保有什么用，所以一直都没有在意），我是今年3月生的小孩，当中有三个月公司不知道是什么原因没有按时缴纳，是推到下个月缴的，后来去申报生育津贴的时候，工作人员说有我3个月是补交的，不可以算在正常范围里面，而我也就是差这几个月就够月数了，我问工作人员这种情况怎么办，对方回复我说如果是公司的原因导致你无法享受待遇的话就向公司索赔，后来我跟公司领导交涉，公司领导却说我有交啊，只是迟交了而已，所以公司只肯补我3个月的产假工资，但我不服，我说我是剖腹产，就算要补我产假工资，也不只3个月，而是4个月，经过很长很长时间的交涉，一直都没有给我满意的答复，所以一直到现在，我连3个月的产假工资都还没有拿，因为我觉得如果我拿了，我就真的是很无辜，因为我本来可以享受到的待遇却因为公司没有按时缴纳而白白损失了，可是我不拿这3个月的工资的话，我又能怎么办呢？我真的很气！很怒！也很无奈！