不过现在的年轻人确实有个性，就像走了那个研究生，说她不好是工作没耐心，但另一方面也体现了现在的年轻人很有自己的想法，勇于表达自己的思想，起码她敢说现在的工作发挥不了她的长处，想想我们那个时候，哪敢啊。

现在的年轻人多数比较浮躁，与学历无关的。看他们也不管自己值多少张口开的工资就知道了。

很多研究生、博士生真的是适合搞研究不适合出去社会工作的  你还不如招一流大学的本科生

例如我老公说他们单位有位名校博士生  某日他要博士按一个公式算急着用的一个报表  结果博士算了两天还没算出来  老公问这两天他干什么了  博士说这两天他在研究那个公式  他觉得那个公式不合理 可以用其他方法来计算结果   我老公简直要抓狂了  我说这个博士很适合搞科研嘛  应该留着高校  

你遇到人才了，哈哈

哈哈，经典5

工作没用心

应该说新人的心态。无关研究生吧

扩招后的研究生真的不能比之前的。。。。本科生更甚。。。

回复 Jalanny 的帖子

我也很讨厌那种人家讲什么就随意上纲上线的，如果你没认真看完我的贴子请别回帖，网络本来是发表言论的地方，大家只是讲讲心情和想法的地方，难道我发帖前都要归纳总结一番，思前想后反省自己有没有问题，看看会不会被人拍，想想会不会得罪人吗？，这也是我不想小编发首页的原因，我就怕你这种人回帖，引人反感，你讲的道理我一早知啦还要你说 。

如果看着现在的学生，你会被气晕或者哭笑不得

林子大了，自然什么鸟都有，其实哪儿都一样。研究生也好，专科生也罢，没有绝对的优劣之分。反而越是高学历越是应该定位精确，越是要求平台与硬件配合，才更容易发挥所学之长。
但不可否认的是，眼高手低的现象是明显存在的。如果是自信还好，如果是盲目的自大那就悲哀来了，所以，作为这林子里的一员，我愿意接受批评。听听大家的意见以示警醒。

不知道楼主是什么水平什么学历,如果招个名校的硕士做这种对合同的工作,明显是用人不当,尤其是你举的这个例子根本不能说明人家水平差,你这种选人评人的能力只适合带领小学水平的下属 还抱怨人家捅楼子,真是无语.....如果我是那个研究生,遇到这种没水平的领导,才真是郁闷到死呢

你不知道我的工作性质就别在这里乱说，我也不想和你解释，看这种回帖真得自己生气，研究生就不能对合同吗？是不是一上来就当领导啊。你没看到我说的是做基础工作做得不好吗，我有说他的工作就是对合同吗？连别人的贴子都没仔细看的人，没资格批评人

本人确实不想把这话提成为热帖，发帖初衷纯粹发泄，

之前公司请了个硕士，他吹得自己很厉害，结果很多东西都不会，还要我们帮他执手尾，论工作经验和学历我都比他少，帮他改图改到我烦死了！

来去自由，不行就换，我不知你是什么国企，现在的研究生遍地鸡毛，轻轻松松换一个就好了，你说的情况，其实很常见啊，尤其是国企，呵呵。

哈哈你给他的工作太简单了所以他研究不出来喽

本人是研究生，现在单位新招的同事也以研究生为主，还没从来没遇到过楼主所说的情况，研究生层次的工作业绩都获得认可，提升也是很快的。这个未必是跟学历有关，即使本科毕业也一样那么差。