电信行业薪水更正说明！普通绝对是it民工一个！！（操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱！
23639106谈天说地
小q之宝电信岗位分成16岗，1岗是广东电信大老总啦，按岗定级别定薪酬。6岗就是管理层（经理岗位了）。可想而知这是多么大的林子啊，里面可是什么样的鸟都有啊。
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我是分界线：发现上了妈网推荐，麻烦小编不要标题党，高管肯定不止年薪10w，我说的是普通员工有的人年薪10w都没有，要不又要误导一大片
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自从看了有帖子里面说听说电信移动行业普通员工随便年薪50w！！只能说现在的人，麻烦你们用点脑去判断好不好！！
为了不给大家对这行业有误解，忍不住要发帖更正
作为一个电信行业的普通从业者，介绍下本人的工作背景，在某电信下属单位里面干了8年，工作是支撑电信方，所以日常跟电信员工也有很深的接触。认识很多电信的普通员工，经理级员工，部门总监级员工。有同学在移动公司，也是干了十年，有同学，前同事，朋友在移动支撑公司卓望 ======
介绍背景是让各位晓得本人说的话绝对是非常非常的付责任。请那些不懂的人不要在不负责任的乱听说就发表言论，这样绝对误导了群众。
电信、移动行业如果在十年前，还可以说高薪，以当年的薪资水平来说，但是这几年，绝对就是操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱。
移动现在还在搞末位淘汰，工作强度大，加班那是没话说。
电信指标年年升，老总考核要完成，咋办呢。缩减人力成本啊。
电信经理级别员工年薪根本就木有50w。
普通级别的老员工，还是岗位比较高的老员工10-12w年薪（这已经把公积金都算上），别提移动跟电信里面还分岗位，如果你是低岗位的员工，想赚钱，还是早点换个公司吧。别在这老国企呆。
要不为啥我了解某电信部门一年跳槽n个员工，跳槽去了百度、sina，这是为了嘛呀为了嘛，因为人家给的薪资比电信至少多30%
现在电信跟移动很多业务都搞外包了，那些外包的人驻点在电信、移动、还有那些营业厅的人啊都是人才公司外包的，工作强度大，一个月就那么两千来块钱。别提那些电信跟移动的客服同事们，月薪就是两三千的水平，三班倒。那些在不明事实真相的路人中，也是电信、移动员工啊。他们也是年薪50w，如果有nc的人估计就这么认为。
电信员工苦不苦，小灵通出来时候要发动亲朋好友买小灵通，跟传销业务一样。时不时内部搞个劳动竞赛，就跟传销上身一样。
电信员工累不累，元旦加班没商量
电信员工委屈不，客户投诉没商量，动不动就越级投诉，还要考核投诉率，今天扣点工资，明天扣点奖金
电信经理好当不，为了老板指标完成，冒着生命危险来工作、黑社会上门收款你怕不。（真实故事，朋友就被黑社会找上门，为啥，各种曲折一言难尽）
请不要说我们是高薪垄断行业，我们是操着卖白粉的心，干着卖白菜的钱。员工流失率让hr头疼，经理要背流失率指标，你们晓得不。
想高薪，亲爱的朋友们，如果你们有志于投入电信互联网行业，去卓望，去腾讯，去百度，去新浪吧。觉得给的待遇比电信、移动给力多了。
2012/01/06
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zhoutao78
小q之宝楼板凳rilly:
拜托楼主回去看看劳动合同签的是不是XX电信公司的正式员工，不要拿外包的公司和零时工来扯电信行业的薪水水平。反正我有个朋友在移动干，绝对不是经理级，但绝对的是正式移动员工（因为他哥是市移动人事部门的小经理仔）一年普普通通都有20w
查看原文 这位同学我可以很负责的说。楼主老公就是电信一经理，不是油水部门的，楼主朋友圈里面电信经理及部门副总级别的人大把。他们是年薪制。税前20w+，另外还要看你是不是业务部门管理岗，还是行政后勤管理岗。总之绝对不是50w年薪。
我另外说的是电信行业，本身帖子开头就没有说是电信编制员工，只所以帖子开头说电信行业，是看到别的帖子说听说电信普通员工，那么对于很多外人来说，他们并不晓得电信有外包公司跟临时工，只会认为那些也是电信员工。
至于前面有的同学问楼主为啥不跳槽干了八年，在前面不知道哪一页我也写了很清楚，为了照顾家庭，我已经是老油条，工作做的熟悉。
但是对于有理想有抱负的人年轻人来说，很多都是名牌大学毕业的年轻人，对事业有憧憬有梦想。所以就都很多跳槽了
另外我们公司老总招毕业生，非211院校毕业的不招。所以电信招人（如果你是有关系进来的普通毕业生除外），在很多情况下，对学历还是有一定要求。
另外每个岗位的薪酬不一样，不能拿销售来比的吧，他们按提成，另外东山口那个电信大楼是省公司，里面也有分市场部，（这个是油水多的部门），公客，政企==很多部门
另外楼主平时工作接触的另外一个电信部门并不是省公司，就我认识的一个业务部门（非销售）7岗，年薪应该就是10-12w（如果她跟我的诉苦都是说真话，但是我相信她。要不他们部门的人也不会走了几个。
我只能说发帖时我确实激动了一点。但是不是 所有电信员工都高薪。另外2000年以前进来电信的员工（编制内）都有福利分房。
最后再非常负责任的告诉大家。有时候电信编制的员工的年薪可能还不一定有外包公司的某些员工高薪。
广东电信有6w多员工（这是编制内），林子大了，高薪低薪的都有，干的要死要活的还不如无所事事的拿的多，这种情况肯定存在。
另外楼主公司的人，外面的人挖俺们公司的技术，基本都是开的薪酬翻倍。嘿嘿。所以楼主认为俺们公司的人都是老弱妇孺。 新来的人培养好了，就被挖走了。
我另外说的是电信行业，本身帖子开头就没有说是电信编制员工，只所以帖子开头说电信行业，是看到别的帖子说听说电信普通员工，那么对于很多外人来说，他们并不晓得电信有外包公司跟临时工，只会认为那些也是电信员工。
至于前面有的同学问楼主为啥不跳槽干了八年，在前面不知道哪一页我也写了很清楚，为了照顾家庭，我已经是老油条，工作做的熟悉。
但是对于有理想有抱负的人年轻人来说，很多都是名牌大学毕业的年轻人，对事业有憧憬有梦想。所以就都很多跳槽了
另外我们公司老总招毕业生，非211院校毕业的不招。所以电信招人（如果你是有关系进来的普通毕业生除外），在很多情况下，对学历还是有一定要求。
另外每个岗位的薪酬不一样，不能拿销售来比的吧，他们按提成，另外东山口那个电信大楼是省公司，里面也有分市场部，（这个是油水多的部门），公客，政企==很多部门
另外楼主平时工作接触的另外一个电信部门并不是省公司，就我认识的一个业务部门（非销售）7岗，年薪应该就是10-12w（如果她跟我的诉苦都是说真话，但是我相信她。要不他们部门的人也不会走了几个。
我只能说发帖时我确实激动了一点。但是不是 所有电信员工都高薪。另外2000年以前进来电信的员工（编制内）都有福利分房。
最后再非常负责任的告诉大家。有时候电信编制的员工的年薪可能还不一定有外包公司的某些员工高薪。
广东电信有6w多员工（这是编制内），林子大了，高薪低薪的都有，干的要死要活的还不如无所事事的拿的多，这种情况肯定存在。
另外楼主公司的人，外面的人挖俺们公司的技术，基本都是开的薪酬翻倍。嘿嘿。所以楼主认为俺们公司的人都是老弱妇孺。 新来的人培养好了，就被挖走了。
2012/01/09回复
小q之宝楼4楼zhoutao78:
我朋友是广州电信某公司下面的员工 听说今年年终奖3万 工作8年了 平时月工资5，6千，如果去出差，或者做工程 ，那另算奖金
查看原文你朋友的薪酬以他工作资历跟年薪来说，跟我帖子说的就是10-12w这样的水准了。
2012/01/09回复
小q之宝楼5楼Julia_Zhao:
卓望呢？卓望工资待遇如何？有知道的人说说，经理级别的待遇如何？
查看原文这位同学，我可以很负责任的说，卓望的待遇不错。
普通的一个产品经理（这个是职位ｔｉｔｌｅ，不是说就是经理哈），年薪１６ｗ是有的。
但是卓望的工作强度就比较大了。
如果是经济上想追求的话，可以进去，卓望应该不会让你失望。如果只是想安稳轻松，不想那么操劳，那就要考虑下。
普通的一个产品经理（这个是职位ｔｉｔｌｅ，不是说就是经理哈），年薪１６ｗ是有的。
但是卓望的工作强度就比较大了。
如果是经济上想追求的话，可以进去，卓望应该不会让你失望。如果只是想安稳轻松，不想那么操劳，那就要考虑下。
2012/01/09回复
Julia_Zhao小q之宝:
这位同学，我可以很负责任的说，卓望的待遇不错。普通的一个产品经理（这个是职位ｔｉｔｌｅ，不是说就是经理哈），年薪１６ｗ是有的。但是卓望的工作强度就比较大了。如果是经济上想追求的话，可以进去，卓望应该不会让你失望。如果只是想安稳轻松，不想那么操劳，那就要考虑下。
查看原文卓望的才16万啊，是税前还是税后呢？
可是我有朋友在面里面，说适合养老，不适合赚钱啊。。
可是我有朋友在面里面，说适合养老，不适合赚钱啊。。
2012/01/09回复
小q之宝楼7楼卓望非销售类，我说知道的技术类跟业务类（也就是产品经理，运营经理，数据分析师之类）年终奖应该是4个月的工资，然后月薪应该每个月1w，这样税前应该是16w。
这个是普通员工，不是经理级，经理的话我就不知道，但是应该20w是有的。
这个是普通员工，不是经理级，经理的话我就不知道，但是应该20w是有的。
2012/01/09回复
