gdwingwing:
哎，公司新招了好几个新同事，人家一进来工资就比我们老员工高，我们老员工申请加工资也白搭，就给你加个一两百意思意思如果自己的能力有问题就算了，明明做得累死累活了，自认自己能力也很强，劳心劳力，到最后在领导眼里也什么都不是毕业不知不觉都7年了，人家小妹子刚进来就做senior，我还是个普通跟单，我大概应该撞墙去了吧无奈ing
查看原文现在有好多公司都这样，新招员工的工资比老员工高。这样不公平！
想不通，为什么新招的员工工资都比我们老员工高啊
27912207谈天说地
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bottle-and-sylv141楼2012/04/23回复
sally001
司菁
evergreens145楼楼主走吧，我现在和你情况有点点像，加薪很困难！！
2012/04/23回复
叮叮07146楼gdwingwing:
哎，公司新招了好几个新同事，人家一进来工资就比我们老员工高，我们老员工申请加工资也白搭，就给你加个一两百意思意思如果自己的能力有问题就算了，明明做得累死累活了，自认自己能力也很强，劳心劳力，到最后在领导眼里也什么都不是毕业不知不觉都7年了，人家小妹子刚进来就做senior，我还是个普通跟单，我大概应该撞墙去了吧无奈ing
查看原文严重同意，超级同感！
2012/04/23回复
叮叮07147楼gdwingwing:
哎，公司新招了好几个新同事，人家一进来工资就比我们老员工高，我们老员工申请加工资也白搭，就给你加个一两百意思意思如果自己的能力有问题就算了，明明做得累死累活了，自认自己能力也很强，劳心劳力，到最后在领导眼里也什么都不是毕业不知不觉都7年了，人家小妹子刚进来就做senior，我还是个普通跟单，我大概应该撞墙去了吧无奈ing
查看原文严重同意，超级同感！
2012/04/23回复
阿莲2005148楼yingyuanren:
普遍现象的话，就是老板要赶走老家伙。。。
查看原文老板要赶人的话，首先看看新来的能不能接你的手；2，问题是你和你的职位是不是重要的；如果为赶走老家伙而用这个办法节约成本得不偿失，钱没有节约还把自己处于个很不利的地位，要不就是脑子进水了，要不老板不想再做了。
2012/04/23回复
广州白鸽
jylin
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