很正常啊，这是企业普遍存在的问题，又不是哪一两个公司
要怪就怪物价涨太快人工长太快吧
你们的薪酬专员工作也不太到位

与其在这公司心里不平衡，不如跳槽找份好的。

唯一的可能就是公司想你敢快走人

现在很多公司都是这样的，如果想提升工资，可能只有跳槽了！

因为老油条了

我们领导最近招个新人，看起来完全不咋的人，长相，学历，经验。
工资高过办公室全部的老人（就只有几个人的办公室）。
领导还叫嚣“本来总公司说你们几个工作量少，今年要降工资的”

真的是挺无奈的啊，

也是的,偶就是个老油条了,越来越油了,得改改了