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比个90后新员工激晕,准备请她吃椒盐炒鱿鱼

27074249谈天说地

工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

进度情况:
1、在布置作业的第二个星期,楼主检查新员工作业的进度,竟然还没开始做!!(平时见她老是敲打键盘,好像挺忙的,还以为她做好了。)
2、于是楼主在第二星期,从周一到周五每天都检查工作,一直在催。(到了上周五,她还没完成,就叫她带电脑回去周六日加班。)
3、楼主周六搬家,比较忙碌,晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信,意思是说家里发生了事情,要请假,事情做不来了。(平时也常常请假,总是有不同的借口。我老板看了她的考勤记录,都有很大意见,好几次我都帮她挡了。)
4、周六晚上打电话跟她沟通,叫她把电脑给另外一个同事,叫另外的同事跟进。

后续工作:
1、周一楼主回来上班,发现她又请假了,而且没把电脑给另外的同事,客户又在催文件,真的是急死楼主了。(老板打来电话,说要请她吃椒盐炒鱿鱼,我马上说好!)
2、因为电脑在她那里,楼主无法继续接着她的文件来做,只好开尽自己所有的能量,1天内搞定那份项目文件。(期间被客户催了N次,中午还面试了人。)

这位90后员工是我招进来的,感觉比较机灵,刚开始是比较积极,后来就XXX,不想再说了。
每个星期上5天班(一天就上7个小时),基本都是在聊Q,上微博,有时候还发现她看视频,真郁闷!
早上9点上班,经常10点多才到。下午也提前半个小时走。(我这里不用打卡,我是给她报全勤的。但她也太大爷了。)

后记:
今天早上她回来上班了,大概10点钟到。
继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
2012/08/07
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爱宠儿爱宠儿沙发
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

...
现在很多年轻人都是这种状态,只能说,他们的玩意太多了……
2012/08/08回复
爱宠儿爱宠儿板凳
新劳动法的出现会让这一状况更严重!现在的新员工更没责任感,不想干却要赔偿.....恶性循环,企业文化将消 ...
严重同意!老板们是有苦说不出
2012/08/08回复
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

...
我觉得这个和90后没多大关系,纯粹这位员工不想在你们公司干了,遇到过30多岁的员工也是这样,入职一个星期就请了3天假,然后离职了
2012/08/08回复
哇~~什么公司这么悠哉,上班可以一直聊Q上微薄
2012/08/08回复
也不要以偏概全的,有些还是很上进的,呵呵,只是个别人姐,再等到00后出来,那他们是不是不用再找工作了?……只能讲什么人都有,呵呵……
2012/08/08回复
tvtsang:
在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。1、在布置作业的第二个星期,楼主检查新员工作业的进度,竟然还没开始做!!(,还以为她做好了。)2、于是楼主在第二星期,从周一到周五每天都检查工作,一直在催。(到了上周五,她还没完成,就叫她带电脑回去周六日加班。)3、楼主周六搬家,比较忙碌,晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信,意思是说家里发生了事情,要请假,事情做不来了。(我老板看了她的考勤记录,都有很大意见,好几次我都帮她挡了。)4、周六晚上打电话跟她沟通,叫她把电脑给另外一个同事,叫另外的同事跟进。1、周一楼主回来上班,发现她,而且没把电脑给另外的同事,客户又在催文件,真的是急死楼主了。(老板打来电话,说要请她吃椒盐炒鱿鱼,我马上说好!)2、因为电脑在她那里,楼主无法继续接着她的文件来做,只好开尽自己所有的能量,1天内搞定那份项目文件。(期间被客户催了N次,中午还面试了人。)这位90后员工是我招进来的,感觉比较机灵,刚开始是比较积极,后来就XXX,不想再说了。每个星期上5天班(一天就上7个小时),基本都是在聊Q,上微博,有时候还发现她看视频,真郁闷!早上9点上班,经常10点多才到。下午也提前半个小时走。(我这里不用打卡,我是给她报全勤的。但她也太大爷了。)今天早上她回来上班了,大概10点钟到。继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
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我们单位来了几个90后的大学实习生,更晕!布置的工作做得慢又做不好不说,还觉得自己是大学生看不起我们这些妈妈级的人,无语。很想跟他们说现在大学生满大街都是。
2012/08/08回复
cytsjcytsj8楼
tvtsang:
在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。1、在布置作业的第二个星期,楼主检查新员工作业的进度,竟然还没开始做!!(,还以为她做好了。)2、于是楼主在第二星期,从周一到周五每天都检查工作,一直在催。(到了上周五,她还没完成,就叫她带电脑回去周六日加班。)3、楼主周六搬家,比较忙碌,晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信,意思是说家里发生了事情,要请假,事情做不来了。(我老板看了她的考勤记录,都有很大意见,好几次我都帮她挡了。)4、周六晚上打电话跟她沟通,叫她把电脑给另外一个同事,叫另外的同事跟进。1、周一楼主回来上班,发现她,而且没把电脑给另外的同事,客户又在催文件,真的是急死楼主了。(老板打来电话,说要请她吃椒盐炒鱿鱼,我马上说好!)2、因为电脑在她那里,楼主无法继续接着她的文件来做,只好开尽自己所有的能量,1天内搞定那份项目文件。(期间被客户催了N次,中午还面试了人。)这位90后员工是我招进来的,感觉比较机灵,刚开始是比较积极,后来就XXX,不想再说了。每个星期上5天班(一天就上7个小时),基本都是在聊Q,上微博,有时候还发现她看视频,真郁闷!早上9点上班,经常10点多才到。下午也提前半个小时走。(我这里不用打卡,我是给她报全勤的。但她也太大爷了。)今天早上她回来上班了,大概10点钟到。继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
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每天迟到早退你都帮她挡,这是你的纵容使她更加的放肆!!!
2012/08/08回复
我不厚道的笑了。。。上了年纪当了母亲的人勤劳又认真,结果往往被卡在年龄和相貌和学历上,没有被人力资源 ...
支持一个,为嘛公司都要请90后!
2012/08/08回复
enjoy2319:
90后真的伤不起啊。我有一个旧同事的公司请人,他和我们说要求时直接说80后滚开,哈哈哈。我部门之前有一个88的,也是经常请假,经常迟到,不过交待的工作还是满积极完成的。
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哈,这位妈妈说的是否有点前后矛盾了?
2012/08/08回复
lgmiulgmiu11楼
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

...
由于工作的关系,每年都要带1、2个月大学实习生工作,我的感觉是一届不如一届。我早上还好心教他们不要贪精学懒,转头他们就说请假下午集体唱K
2012/08/08回复
如果只是一个90后的员工是这样,炒也,如果是很多个都这样,建立检讨一下自己的管理方法,学习沟通,才能让他们为你卖命
2012/08/08回复
任何一个年龄段的人都是有那么几个类似这种没责任心、懒惰的人,我认识的人中40-50岁的,20-30岁的,17、18岁的,总是会遇到那么几个人让你惊呼“怎么会有这样子的人”。应该都是教育以及从小生活的环境所造成的这种让人汗颜的性格。
2012/08/08回复
什么工作?这么好~》?还请人吗?
2012/08/08回复
工作相关背景:在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。

...
现在招聘者伤不起,被招聘者也伤不起。要慧眼识英雄
2012/08/08回复
tvtsang:
在2个星期前,给90后新员工布置了一份“作业”,对新手来说量比较大,估计要3-5天来完成。1、在布置作业的第二个星期,楼主检查新员工作业的进度,竟然还没开始做!!(,还以为她做好了。)2、于是楼主在第二星期,从周一到周五每天都检查工作,一直在催。(到了上周五,她还没完成,就叫她带电脑回去周六日加班。)3、楼主周六搬家,比较忙碌,晚上查看手机短信发现她中午发来一条短信,意思是说家里发生了事情,要请假,事情做不来了。(我老板看了她的考勤记录,都有很大意见,好几次我都帮她挡了。)4、周六晚上打电话跟她沟通,叫她把电脑给另外一个同事,叫另外的同事跟进。1、周一楼主回来上班,发现她,而且没把电脑给另外的同事,客户又在催文件,真的是急死楼主了。(老板打来电话,说要请她吃椒盐炒鱿鱼,我马上说好!)2、因为电脑在她那里,楼主无法继续接着她的文件来做,只好开尽自己所有的能量,1天内搞定那份项目文件。(期间被客户催了N次,中午还面试了人。)这位90后员工是我招进来的,感觉比较机灵,刚开始是比较积极,后来就XXX,不想再说了。每个星期上5天班(一天就上7个小时),基本都是在聊Q,上微博,有时候还发现她看视频,真郁闷!早上9点上班,经常10点多才到。下午也提前半个小时走。(我这里不用打卡,我是给她报全勤的。但她也太大爷了。)今天早上她回来上班了,大概10点钟到。继续了她的聊Q和微博生涯。。。。
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对,90后比80后还差。
而且不是个别现象。
2012/08/08回复
爱宠儿:
现在很多年轻人都是这种状态,只能说,他们的玩意太多了……
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如果是我的话,一周内完成不了,已经炒掉她了。
2012/08/08回复
请我吧,有什么要求?哈哈
2012/08/08回复
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