请问已经休完产假的妈妈,休产假期间公司会发工资吗?国家规定是怎样的?
1648647怀孕妈妈
2012/09/11
精选回帖
晴城落叶2楼
休产假期间工资和生育津贴只能2选1,一般公司会按月发放产假期间工资,同时公司会帮你申请生育津贴,如果生育津贴大于你假期间发的总工资,公司会把差额返还给你,如果生育津贴小于你假期间发的总工资,公司也不会要你返差额给公司,即2者取多的那个。PS:我老婆也是10.8开始休产假,同勉
2012/09/11回复
全部回帖
晴城落叶沙发
leo2012:
哈哈,其实就是上班到9.29号。北京的产假挺好,98+30 都4个多月了.....你老婆现在应该也是 做胎监了把。
查看原文还没做过胎监呢,不过胎监带老早就买了,平时我们都要上班没空去啊,准备这个周六陪她去做第一次胎监
2012/09/11回复
leo2012楼7楼
acmenl:
我公司是工资按正常上班的工资发的,福利照常.生育费只要是19500元内都可以报销.
查看原文羡慕啊....不过我们几个人的私人公司,肯定是选择其一的....
2012/09/11回复
leo2012楼8楼
晴城落叶:
还没做过胎监呢,不过胎监带老早就买了,平时我们都要上班没空去啊,准备这个周六陪她去做第一次胎监
查看原文我是下周5做第一次胎监,胎监带是什么?要自己准备吗?医生没跟我说也不知道,那临时去做,医院有吗?珠江新城妇幼
2012/09/11回复
月影~沙丘9楼
我是小公司的,公司没有人事这个东东,我之前也没有人办理过生育保险报销,所以全程都是我自己摸索着办理的,从最开始的备案,我记得之前查是按LS那位准爸爸说的一样,两者取多的那一种,但是我因为是自己办理的,公司也并不知道这一规定,并且我5个月的产假只给我休了3个月,所以我除了工资外,生育津贴我也全部申领了,生育津贴是按你公司缴纳社保的工资基数发放,我公司的缴纳基数比我工资还高
2012/09/11回复
leo2012楼10楼
月影~沙丘:
我是小公司的,公司没有人事这个东东,我之前也没有人办理过生育保险报销,所以全程都是我自己摸索着办理的,从最开始的备案,我记得之前查是按LS那位准爸爸说的一样,两者取多的那一种,但是我因为是自己办理的,公司也并不知道这一规定,并且我5个月的产假只给我休了3个月,所以我除了工资外,生育津贴我也全部申领了,生育津贴是按你公司缴纳社保的工资基数发放,我公司的缴纳基数比我工资还高
查看原文羡慕美妈啊,中午老板娘还说了,要么发工资,要么拿生育险,叫我选其中一种,美妈报销了几多?不知道我异地分娩可以报多少。我现在是 98+15 顺产的话。我不知道社保基数多少,反正我每个月扣251.10元。
2012/09/11回复
leo2012楼14楼
月影~沙丘:
我也是异地分娩,生育津贴是90+30+15,还有什么营养费还是什么的,一共是13900多
查看原文美妈 异地分娩,到时是怎样报销的。是不是直接拿定点医院的**和其他相关资料就可以了?没生之前,我要准备什么资料吗?
2012/09/11回复
leo2012楼15楼
小榴梿:
是看公司的,我们公司就是买的广东省社保,顺产一次性给1.5万多,开刀一次性给2万多点,比广州市的省事多了,而且休假期间工资是可以全部照发的,生育保险还一分不少!
查看原文我们公司买的是广州市社保,唉。老板都是很抠门的,中午就说2选1了,像你的那样福利我是享受不了了。公司没这样好,他们觉得你怀孕休产假产假那些 都已经是对你很好很好了....
2012/09/11回复