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哭啊~公司说我未婚先孕,要扣年终奖~

37276266谈天说地

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freebelt:
估计是得罪了公司管计生的人员了,故意的。
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我也觉得得罪人啦
2013/09/11回复
怎么也有这种事
2013/09/11回复
上诉,上诉,
2013/09/11回复
liliclilic44楼
eyun0110:
不是国企哦~ 国企都不会这样啦~是汽车生产厂家~
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不是国企是不会管计生的,广州能给得起那个工资的车厂,也就是广州本田,东风日产那几个,虽然是合资的,但国有股份占大头,加上汽车产业其他的限制条款,管理必然是参照国企的。所以实际上就是国企。
2013/09/11回复
mandy99mandy9945楼
好似系有这会事,有些厂这方面:计生,抓得好紧,,,就好似我老公迟左交返本计生证,都扣钱,,,
如果超生,,分分钟成组人或事个班无晒计生奖
2013/09/11回复
干嘛要说这么清楚呀,我单位管的很严的都不管这个事情,我去拿准生证的时候才刚刚领结婚证呢,当时已经不止三个月了。
2013/09/11回复
楼主很多地方都说得不够准确啊。全中国只有两三家汽车生产企业是民营的,其他都是国有或者合资的,广东除了深圳比亚迪,丰田,本田是和广汽合资的,花都日产是和东风合资的。所以你老公所在的企业,也算是国企,当然会采用国企那一套啦。
还有,这不算是国家罚你钱,是你老公所在企业对自己员工的内部处理,也不违法,因为没有扣你老公工资啊,年终奖不是法律规定一定要有的,是企业按照自己生产经营情况和员工表现决定的,你老公企业完全有权利不发或者少发年终奖的。
你认为老公受委屈,但问题是,企业并没有针对你老公,其他违反计生的员工一样要处罚的。如果个个都处罚,只有你老公不处罚,对其他人也不公平。
2013/09/11回复
我办准生证也没找公司盖章,现在还有公司这样规定的 我晕
2013/09/11回复
呵呵。所以想生二胎的,盼着开放二胎的,都是这些正规企业的员工
2013/09/11回复
这个有点不符合常规吧。。纯属公司恶意。。然道怀孕还要给公司打报告?
2013/09/11回复
准生证都要开婚育证明的吧?不在单位开,可能要回老家的村委会开的
2013/09/11回复
"办理准生证的其中一个手续是要单位的初婚未育证明~所以我老公跟单位说明了情况。",根本不会有这种情况的。,也不需要单位证明。只需要居委和街道证明即可(如果户口不在这边,好像现居住的居委也是需要备案,但,只是备案,不需要写什么证明),所以你大可以直接去开办,不需要什么单位证明的,你可以大大声的跟他说,我没有单位,我就是没有单位,我全家都失业了,那是不是全家失业了就不可以生宝宝了?
2013/09/11回复
还有这种事,不是吧
2013/09/11回复
eyun0110:
哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领证双方父母见面。然后是怀孕2个月的时候领证~领证完紧接着赶忙办理准生证~办理准生证的时候问过居委计生,已经怀孕了才领证要不要罚款。计生答复不会的~如果到3~5个月就难说,但是罚也不会罚多少。PS:我有个同学的妈妈当年就是怀了孩子再结婚,当年罚了几十块,因为有此听闻所以才会问计生这个问题。办理准生证的其中一个手续是要单位的初婚未育证明~所以我老公跟单位说明了情况。现在过去1个半月了~刚我老公跟我说他单位说年终奖可能要扣他一半背景:老公在某汽车生产厂家当工人,每月工资单金额大概7000~8000,但是实际到手大概3500(7险一金扣这扣那的,都           要等到退休才能享受啊)。赚得真不多~在广州这个水平基本要月光。每年就靠那年终奖开心一下试下月入过万了,           过个好年了。           而我本来就是自由职业的,没有固定公司,但是有自己的客户,每个月自己做这些散单可以养活自己。但是现在怀孕           了,就没有工作能力了。本来打算两口子靠老公那3500省吃俭用的,但是现在连过年的盼头都没有了。求助啊~有没有当人事的美妈出来解答一下啊~又或者了解这些计生制度的人出来解释一下为什么啊~为什么连居委计生都说算了,结果公司还要不依不挠啊~扣了的钱去了哪里啊~好桑心。。为什么那么大的公司还要出来压榨我们工薪阶层啊T_T。。这个社会生活好累啊。。
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哪有这回事,偶怀孕6个月才领证。
居委会比我还紧张,若偶违反计划生育,他们是连坐滴,积极为偶办好准生证。
单位的计生大妈也比我还紧张,违反了她饭碗不保

只有生之前有准生证就行了,不会扣钱钱的,若扣是全单位的扣。。。。。。(每年的计生奖),闹大了,牵涉面太广,计生大妈肯定是大事化小,小事化无,你家这等小小事,更不用担心啦!

好好安心在家养胎,这个最重要啦,其他都是浮云
2013/09/11回复
你老公没必要先和单位说你已怀孕呀,就直接申请结婚就行了嘛
2013/09/11回复
我所知道的一些事业单位未婚先孕是要罚全单位的员工全年都没有计生奖的,这些单位计生都抓的很严的
2013/09/11回复
你老公太老实了吧!还有就是你根本无违反省的计生政策,可能是违反了你老公公司内部的员工手册,问题是你老公无认真了解喈
2013/09/11回复
eyun0110:
哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领证双方父母见面。然后是怀孕2个月的时候领证~领证完紧接着赶忙办理准生证~办理准生证的时候问过居委计生,已经怀孕了才领证要不要罚款。计生答复不会的~如果到3~5个月就难说,但是罚也不会罚多少。PS:我有个同学的妈妈当年就是怀了孩子再结婚,当年罚了几十块,因为有此听闻所以才会问计生这个问题。办理准生证的其中一个手续是要单位的初婚未育证明~所以我老公跟单位说明了情况。现在过去1个半月了~刚我老公跟我说他单位说年终奖可能要扣他一半背景:老公在某汽车生产厂家当工人,每月工资单金额大概7000~8000,但是实际到手大概3500(7险一金扣这扣那的,都           要等到退休才能享受啊)。赚得真不多~在广州这个水平基本要月光。每年就靠那年终奖开心一下试下月入过万了,           过个好年了。           而我本来就是自由职业的,没有固定公司,但是有自己的客户,每个月自己做这些散单可以养活自己。但是现在怀孕           了,就没有工作能力了。本来打算两口子靠老公那3500省吃俭用的,但是现在连过年的盼头都没有了。求助啊~有没有当人事的美妈出来解答一下啊~又或者了解这些计生制度的人出来解释一下为什么啊~为什么连居委计生都说算了,结果公司还要不依不挠啊~扣了的钱去了哪里啊~好桑心。。为什么那么大的公司还要出来压榨我们工薪阶层啊T_T。。这个社会生活好累啊。。
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不说不就得了,到时说早产啊,傻
2013/09/11回复
哭啊~有没有懂这个的美妈们啊~情况是这样的:
发现怀孕的时候是有了1个半月~一发现了马上安排领 ...
到居委拿本计生法规给他看,他就没声出了,你没错,
2013/09/11回复
没听说过要扣钱!而且上面楼主写的是未婚先孕的才扣,你并不是车厂员工,他凭什么扣你老公的钱?建议还是查一下法律合不合法吧
2013/09/11回复
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