威莱集团（威露士）听过吗？千万不要去
4610535谈天说地
bblzx2013/09/16
精选回帖
nakata求其16楼司法解释有明确劳务派遣的适用范围。威莱是外资么？哪里的？另一方面，如果靠出卖东家信息找工作的，这种属于没有职业道德的人，公司不重用是最正常不过啦 (来自手机端的回复)
2013/09/20回复
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小何生板凳电信移动等国有企业都是采取绝大多数劳务工，只有少数的内部员工，多数的营业厅是合作式，极少数专营。为了是不负责任，出事了，临时工或者合作单位的问题。
签合同是按照最低标准工资签是多数私企的做法，但是发到手的钱是不止的，基本工资是最底线外加职效，增强公司对员工的控制力，绩效可以随便扣，基本工资是不能随便扣。
至于高薪挖角，随之即弃，确实是道德问题。
签合同是按照最低标准工资签是多数私企的做法，但是发到手的钱是不止的，基本工资是最底线外加职效，增强公司对员工的控制力，绩效可以随便扣，基本工资是不能随便扣。
至于高薪挖角，随之即弃，确实是道德问题。
2013/09/24回复
bblzx楼4楼小何生 发表于 2013-9-24 02:16
电信移动等国有企业都是采取绝大多数劳务工，只有少数的内部员工，多数的营业厅是合作式，极少数专营。为了 ...
分析的很透彻，可能我们这些普通人不太懂法，很多事只是觉得不太正常，说不上来具体的事项，听楼上一分析确实觉得很有道理！
我身边的朋友以外企的为多，如果是真正的外企，会严谨遵守中国的各种法律法规，因为违法成本太高了，但私企就不同，这样的事情私企是司空见惯了，现在想一份双休，正规，有五险一金，不加班的公司，呵呵~难上加难，如果有这么好的公司，千万不要随便为了所谓的梦想，证明自己能力等等比较虚无缥缈的理由放弃~尤其作为妈妈，应当以家庭为重，但也不是说不要事业，熊和鱼掌不可兼得，总是要有所妥协，当然能两者兼顾，自然是上上策了~2013/09/27回复
Hong015楼bblzx:
分析的很透彻，可能我们这些普通人不太懂法，很多事只是觉得不太正常，说不上来具体的事项，听楼上一分析确实觉得很有道理！ 我身边的朋友以外企的为多，如果是真正的外企，会严谨遵守中国的各种法律法规，因为违法成本太高了，但私企就不同，这样的事情私企是司空见惯了，现在想一份双休，正规，有五险一金，不加班的公司，呵呵~难上加难，如果有这么好的公司，千万不要随便为了所谓的梦想，证明自己能力等等比较虚无缥缈的理由放弃~尤其作为妈妈，应当以家庭为重，但也不是说不要事业，熊和鱼掌不可兼得，总是要有所妥协，当然能两者兼顾，自然是上上策了~
查看原文 我身边的朋友以外企的为多，如果是真正的外企，会严谨遵守中国的各种法律法规，因为违法成本太高了，但私企就不同，这样的事情私企是司空见惯了，现在想一份双休，正规，有五险一金，不加班的公司，呵呵~难上加难，如果有这么好的公司，千万不要随便为了所谓的梦想，证明自己能力等等比较虚无缥缈的理由放弃~尤其作为妈妈，应当以家庭为重，但也不是说不要事业，熊和鱼掌不可兼得，总是要有所妥协，当然能两者兼顾，自然是上上策了~真可惜，怎么会是这样一个公司呢
2014/01/05回复
ananoh
salinlongnakata求其:
司法解释有明确劳务派遣的适用范围。威莱是外资么？哪里的？另一方面，如果靠出卖东家信息找工作的，这种属于没有职业道德的人，公司不重用是最正常不过啦 (来自手机端的回复)
查看原文什么外资只是广东人开的好吗
2017/08/24回复
|特种兵_210310楼triplel:
应该不是全部外派的吧,威莱是我以前公司的客户啊,起码采购那些人一直没有走的呢,而且这公司应该是比蓝月亮大的啊.
查看原文那是表面你要真的了解你会吐的，他们正真有几个人做到了
2017/08/24回复
gaobi
|14628339391296确实是一间坑人的黑厂，在威来做临时工的人，组长更加不把临时工当人看，说好是计时的，进去就是当计件的，不想做了，辞职都不给辞的，就想人家自离，人家辛苦上班的血汗钱就白白没有了，有什么事都推托给派遣公司，派遣公司又推托给厂，临时工有委屈又走不人。特别是孖装的罗楚宏组长，天天连班，上班要比人家提前，下班要比人家推后，吃饭的时间都是很赶的。这么大的集团，怎么会培养出这样的没人性的管理呢？真的是悲哀。希望大家引以为介
2018/12/21回复
童话的夏天
|0026_699114楼招聘工资是很高。真正到手工资低500到800，签合同的确是南方市场人才网的派遣劳务工，不把你当威莱公司的员工！两班倒12小时，无加班补贴，就伙食好，工资低得很，管理严，感觉不好！被骗
2019/08/06回复
15780737915楼bblzx:
分析的很透彻，可能我们这些普通人不太懂法，很多事只是觉得不太正常，说不上来具体的事项，听楼上一分析确实觉得很有道理！ 我身边的朋友以外企的为多，如果是真正的外企，会严谨遵守中国的各种法律法规，因为违法成本太高了，但私企就不同，这样的事情私企是司空见惯了，现在想一份双休，正规，有五险一金，不加班的公司，呵呵~难上加难，如果有这么好的公司，千万不要随便为了所谓的梦想，证明自己能力等等比较虚无缥缈的理由放弃~尤其作为妈妈，应当以家庭为重，但也不是说不要事业，熊和鱼掌不可兼得，总是要有所妥协，当然能两者兼顾，自然是上上策了~
查看原文 我身边的朋友以外企的为多，如果是真正的外企，会严谨遵守中国的各种法律法规，因为违法成本太高了，但私企就不同，这样的事情私企是司空见惯了，现在想一份双休，正规，有五险一金，不加班的公司，呵呵~难上加难，如果有这么好的公司，千万不要随便为了所谓的梦想，证明自己能力等等比较虚无缥缈的理由放弃~尤其作为妈妈，应当以家庭为重，但也不是说不要事业，熊和鱼掌不可兼得，总是要有所妥协，当然能两者兼顾，自然是上上策了~我就是在这样的公司，马上奔四，想回老家工作，现在每天城轨，那我要放弃现在的公司回家每月收3千的工资，一周休一天，没有奖金吗？
2019/08/08回复
