28岁已婚未孕，刚辞去工作休息了几个月，面临企业排斥已婚未孕的情况，该怎么办？
36636156谈天说地
emily7502013/11/01
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153楼1970/01/01回复
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rain.yxy沙发yanfenguo:
大家同龄人，我是年初辞了干了3年多的工作，没辞之前就知道今年升职，但工作很忙很累，常常加班，环境又差，有时上班都要戴着口罩，没想到辞的时候已怀孕了两三个星期，但最后还是走了。现在等生完宝宝再找工作吧。可能你找外资的会比较容易。
查看原文进外资才不容易，外资的headcount通常控制得很严，请个小文员都要左批右批。招进来是真的要求你干活的。国企可能比较容易。
2013/11/03回复
好奇寶寶板凳jpy04:
已婚未育又死，好似我而种三十未婚未育又死，而家D公司都是甘啦~~~你一上年纪到二十八九或者三十以上，已婚未育或者未婚未育想温工好似难上加难啦~~~都五知点算，其实应该是有D人开坏左头，所以公司有考虑罗~~~我可以理解，但是五是所有人都一样嘛~~~真是对我地而D一心温工作又有工作能力嘎人好尴尬
查看原文赞同。除非不做打工一族
2013/11/03回复
好奇寶寶4楼zjmolly2000:
我是比较幸运的一个，辞了工作十年的公司，几个月后应聘现在的公司，试用期间怀上了。公司也没什么意见，现在宝宝十个月大了。上班中。。。
查看原文工作十年，都有三十了吧，真幸运。看来能力比较强。
2013/11/03回复
zjmolly2000谢谢，你也不要灰心，只要你够自信，好运也会降临你头上。。
2013/11/03回复
zhushaozhen318说实在这种情况，除非系朋友介绍工作，要不然就是生完宝宝再找工作了。
2013/11/03回复
小螺好
mikeyyet
这个确实是尴尬啊
麦米粒
彩虹娃娃07
freebelt
cmy122615楼应该生了宝宝才辞职啊！
该信息来自[广妈Android客户端]
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2013/11/03回复
53406134
初初初初
