同意ele的想法,这种做法不但不能真正帮助公司找到合适的人才,反倒抹杀很多人的机会。
让李嘉诚去应聘,估计也会被这帮HR刷下来。很可能李的简历也会被HR们丢一边,哈哈。
ele_222:
对!要查就去公安局查有没有案底、去银行查有没有欠款。感觉背调很多只是走走过场。有本事公司你把前任的联系方式给我。什么大公司的正规流程。如果求职者与上一个公司的某个HR或上司关系闹疆了,或者人家就有心整你,能调查出好结果吗?就有如面试时问应聘者“你认为自己有什么缺点”一样,双输的做法。估计是现在的HR不做做背调就没事可干了。
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