说的很好啊，一定要有专业特长，不然这样的普通工作，是人都会做，肯定要挑选机灵肯干年轻活力漂亮听话的了

呢个问题，吾系1+1=2的问题，有谁不想提升自己的技能，有谁不希望自己能出人投地。我是觉得，你有心进修，有能力的，又言出必行的。断断不会已经到而立之年还彷徨无助。而今天的果，是之前这么多年的累积得出来的。自己亦要自己去承受。人家在努力考证，进修，读书，工作，加班，拼博，获得成绩的时候，那些觉得无助的人，你又在干什么？

请不要教别人做些无诚信的事情。就算比你入职，万一很快地怀孕，那怎么能瞒得下去呢？先不说很多企业都会在规章制度内注明自己的资料必须是真实的，否则自己会负全责。就算不能解除劳动关系，你的诚信亦蒙上污点，以后在该企业内发展有限。

请不要教别人做些无诚信的事情。就算比你入职，万一很快地怀孕，那怎么能瞒得下去呢？先不说很多企业都会在规章制度内注明自己的资料必须是真实的，否则自己会负全责。就算不能解除劳动关系，你的诚信亦蒙上污点，以后在该企业内发展有限。

已婚未育估计没有公司会请，我所在的部门就有一个女同事，一怀孕开始就经常说这不舒服那不舒服要请假，经常去听孕妇课堂什么的，问题是她的岗位只有一个，她一请假相关的工作都被拖了，所以我们公司HR现在请人的原则就是宁愿找刚毕业没经验的也不找已婚未育工作经历丰富的，她休产假的前HR就找了新人进来顶替她的位置，不知道她休完产假回来怎么安排她。

不是已婚未育的原因，是没有什么一技之长。我说大实话，LZ别不开心啊。

我英语不是很拔尖 但也过六级 但一样被多次歧视...是后来觉得说真话是铁定没人要的 所以就说 我领证了 但还没摆酒 且暂没要孩子的打算 结果成功录

说明应聘者的能力没有优秀到让企业觉得愿意承担生育责任的风险

先生孩子再说咯

宝妈你面试的时候就说结婚了，但目前没考虑要孩子，主要想赚钱，等合同签了就好办了，我就是，知道怀孕后就不做化妆师找了一个上保险的公司上班签完合同我就上了三天班就休假一直休假到现在，生孩子全报销

建议大家有空考个会计证之类的证书，那些请出纳、会计的公司都写着：已婚已育优先。
为以后做准备吧

很喜欢mm这做人准则和心态，受教了

没关系，慢慢来。我前几天也去找事做，是在孕婴店当导购。我问那的员工待遇都一样吗人家说一样，今天去问店长人家说不一样。那不是骗我吗看不起人，我不会去那里上班。明天在去找总有适合我的，加油慢慢来不是什么事你都愿意去的，也许那个公司不适合你呢？加油相信自己！！！！

点解呢

我去年找工作的时候也遇到给人问这情况，不过还算容易找到，可能外贸容易一些。

我去年找工作的时候也遇到给人问这情况，不过还算容易找到，可能外贸容易一些。

请不要喷我，可以生谁不想生，从来没有怀孕过，结婚三年一直看医生，夫妻各种检查都做了，没有问题，就是怀不上，只有神才知道了。

已婚已育的比较受欢迎，因为未育，接下来你就要怀孕请假，对公司来说，这样的人不值得要。

以为占了便宜，其实吃了大亏。

我已婚已育小孩已经九个月了，别人还担心我的小孩会影响我的工作呢。面了二份工作还不要我呢。
现在我自己跟别人做了，做得好不比在公司做差，而且时间相对自由，可以照顾到小孩。

推荐我们公司，比较容易过面试