找个项目做咯，打工始终不长久！

上年我公司炒了一批，大家都为拿到赔偿而自豪，然后也找到更好的工作，导致没有被炒的人一直想公司炒。我也偿试提出被炒，但没有成功。

是啊，都是当天就要走的，保安送你出门。呵呵。

我现在是做猎头的，有兴趣可以与我联系，我们公司主做外资IT方面的职位，欢迎大家与我联系，哈哈。

楼主是搞通讯的？应该很好找啊
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我觉得一般都是35-40都赶人走了，50？

难道国企事业单位公务员才是最好的选择？

做生意,现在找到工作,说不定什么时候又失业了呢?

我老公也是这样的情况。。

通信行业确实是日薄西山了。即使去上海、深圳，也是要35岁以下能加班的。要么放低身段，降价2/3重头开始，要么转传统行业。

是啊　　　　　　　

有能力就创业吧。

我也是在外资，工作7年了，觉得不错。当时从国企跳过来真的觉得是适合自己，很庆幸。
我觉得工作是否适合自己，一要看性格，二要看企业文化和性质。
1.我是靠能力吃饭，恶心溜须拍马的那类人。所以国企不适合我，果断放弃！哪怕你的能力再突出，领导愿意交予你重任，可是最后升职的时候都是会给老板擦鞋陪赌陪玩的人。而在外企我找到伯乐的感觉，只要自己做好工作，靠能力上位，没有复杂人际关系，无需帮外国老板擦鞋。所以能在进来三年的时间内实现三级跳。
2.在外企中，通常美资是最喜欢炒人的，纵观全球的美资都是如此。裁员是他们的第一手段。我进来7年，只见公司炒过1名员工，是因为她太过分，上班不干活网上网下的推销安利。就连2008年金融危机公司都一人未炒，是老板以他的职位向总部做担保.在这里做满10年就不能再炒人，除非企业破产倒闭。我和公司签订的都是长期合同。
3.我觉得在外资工作的人信息化更新很快，对市场反应比较敏锐，这和外资高效的工作模式也有关系。如果在国企和外企同样工作10年后失业，外资的人应该适应社会能力更强。

可以握个爪不。

同意这个意见。

想来想去还是教师工作稳定，并且不受年龄的限制。

70后感慨，让我联想到我们这些80后往后的光景。