ke媛媛工作哪都有看你愿不愿意做，找不着是不可能的，我也是前天才从公司出来，现在换别叫家，这两天没上班好无聊，有几家公司叫我去，晚上再做决定
70后职场瓶颈--迷惘
34169223谈天说地
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飞扬落寂102楼啊 前段时间我还鼓励我老公辞掉公务员去外企呢 这么恐怖的呀 算了还是安稳的好毕竟孩子还小 ...
2014/04/23回复
飞扬落寂103楼啊 前段时间我还鼓励我老公辞掉公务员去外企呢 这么恐怖的呀 算了还是安稳的好毕竟孩子还小 ...
2014/04/23回复
pringlesjj104楼外企有这么动荡吗？外企的工作经验应该挺有用的吧，我还一直很羡慕在外企上班的人，很想进外企呢。
2014/04/23回复
skydreams105楼楼主是通讯行业，那我大概猜到了，是北*是吧，被爱**收购然后裁员。
40岁对大多数人的职业生涯来说都是一道特别可怕的坎吧，只要不是在体制内或者自己创业，几乎都无法避免。能爬到高层的毕竟少数，大多数人会卡在中低层然后面对年龄越来越大的问题。。。
40岁对大多数人的职业生涯来说都是一道特别可怕的坎吧，只要不是在体制内或者自己创业，几乎都无法避免。能爬到高层的毕竟少数，大多数人会卡在中低层然后面对年龄越来越大的问题。。。
2014/04/23回复
臭美的小女人106楼tt_mok:
我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。想听听大家的建议
查看原文有难度，舒服多年，很难跟年轻人拼。用人单位也喜欢新人，除非特别岗位，要不新人听话又便宜！
2014/04/23回复
liyuangbo
如果你是我108楼很早以前就看过一篇文章
大意是建议去国企，原因一就是在外企 很容易到天花顶 而且一到年龄大就裁人 下半生无着落；原因二就是民营的剥削本质也不太好过
如果去国企 慢慢混 十几年一般人也能有点小职位 不用太担心提前退休；如果做得好的 前途也是无限量。
那个时候我就觉得好有道理啊
大意是建议去国企，原因一就是在外企 很容易到天花顶 而且一到年龄大就裁人 下半生无着落；原因二就是民营的剥削本质也不太好过
如果去国企 慢慢混 十几年一般人也能有点小职位 不用太担心提前退休；如果做得好的 前途也是无限量。
那个时候我就觉得好有道理啊
2014/04/23回复
嫦007
猫猪小屋
demondeng
Chun2548
redbanana007113楼面临同样的问题，人到中年，上有老下有少，失业了都不知可以做什么好。
该信息来自[广妈Android客户端]
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2014/04/23回复
清新小号
lxccpj·
我觉得只要有能力，有足够的自信，总会找到适合自己的工作吧？？
1702桐妈116楼不知道LZ是否从事软件开发类工作。70后的人当初进入这一行那是一香饽饽。开发终究是一个更新的特别快的行业。我想35岁以上还从事开发的人，除非在国企（一般情况不解雇自己培养出来的人），总感觉做IT软件都是青春饭，毕业生一波接一波。外企是宁愿给遣散费不一定能长期安身，民企太抠，创业风险较大，还要心思熟虑，想必lz是一个上有来下有小的人。要是找到国企还不错
2014/04/23回复
2s2h
hazeziq118楼回复 tt_mok 的帖子
感觉做生意不是个个人都可以的，尤其我们这类做技术的人，，更加比较诚实！我是70后的妈妈，，所以当年我转到这单位时，，从到手5000，换到税前社保前的1300（实际上到手1000左右，具体忘记了），我也来了，就是为了，不会面对突然被辞退的那种落寞！
虽然当时的这个薪资落差好大，但还是有心理准备的
楼主加油吧！
另外，可以降低点自己的要求
感觉做生意不是个个人都可以的，尤其我们这类做技术的人，，更加比较诚实！我是70后的妈妈，，所以当年我转到这单位时，，从到手5000，换到税前社保前的1300（实际上到手1000左右，具体忘记了），我也来了，就是为了，不会面对突然被辞退的那种落寞！
虽然当时的这个薪资落差好大，但还是有心理准备的
楼主加油吧！
另外，可以降低点自己的要求
2014/04/23回复
寂寞梧桐
