说透一点，除了老师的年纪越大越好真心较难找到需要年纪大的好我是八零后，但现在也面临了楼主那样的难题，难再就业，很多时候都是在年纪上给刷下来毕竟现在九0后掘起我们这些八零七零都等着退休一样的了唉，郁闷啊

我是爸爸， 70后人， 毕业在某外企干了12年， 待遇一直还可以， 也不累， 一直干得还挺舒心， 今年年初公司业务萎缩， 裁员， 收了一笔还不错的赔偿离开， 其实这个结果也不算很突然， 以前也知道会有那么一天，只是没想到那么快。以前从事的行业是研发类工作， 没有积累到什么资源还有人脉， 要想在从事本行工作， 基本在广州找不到了， 在深圳， 北京上海比较好找，倒是想转行干别的， 找了几个月也没找到， 连面试的机会都不多， 我估计年龄较大是很重要的原因。挺迷惘的， 从小认真读书， 一直成绩优秀， 重点高中， 重点大学， 知名外企， 到头来还找不到工作？内心其实也不太想再干高科技行业了， 知识更新太快， 赶不上年轻人了， 想做点小生意， 又没什么经验， 不知道从何下手。想听听大家的建议

同样困惑，民企工作九年后转外企九年，现在虽然是管理层，但每年面对总总压力，总想辞职做点小生意，但因为儿子正当花钱的时候，而老公收入不及我高，一说想辞职他就搬出各种话述，例如以后只能吃白菜猪肉，以后儿子没钱上培训班，反正言下之意就是要我继续支撑这个家的经济收入。

感觉做生意不是个个人都可以的，尤其我们这类做技术的人，，更加比较诚实！我是70后的妈妈，，所以当年我转到这单位时，，从到手5000，换到税前社保前的1300（实际上到手1000左右，具体忘记了），我也来了，就是为了，不会面对突然被辞退的那种落寞！虽然当时的这个薪资落差好大，但还是有心理准备的楼主加油吧！另外，可以降低点自己的要求