巨烦你们这种把私人事情强加给公司承担风险和困扰的人！你合法生育，有生育险报销，公司履行社会责任；你这非法二胎，公司还给你三个月的产假，够人性的吧，为什么不知足？有没有想过公司因为你的个人事情，影响到工作安排和成本压力。还想着不回去上班找公司索赔，公司有在你怀孕期间举报你违反计生政策吗，不要说民企，就是国企也是冰冷的自觉收拾包袱走人。楼主，希望你听进去，生孩子主要个人行为，主要责任也是自己承担，当你决定要生的时候，肯定想好了怎么平衡工作和生活。不要把后果推给公司或别人为难，你其实应该在生产前就跟公司沟通好自己的计划和打算，尽量避免现在的状况。给你假期应该感恩，按时回归是作为一个好员工的基本职业操守，如果不打算复职，提前1个月进行辞职申请，让公司有时间安排接替的员工。

你公司对你真好，非法二胎还可以有假期。真是人性化。。。。LZ知足吧

这说什么话，二胎难不成生完就上班，很多地方只分有钱没钱的，这是明显的歧视。