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新政策下,少了50天的产假55555

42664149怀孕妈妈

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问下楼主MM,这个规定什么时候执行啊?生二胎时之前一胎享受的生育保险扣除是当时发了多少钱就扣多少钱还是按照现在的一个月工资扣啊?
2015/03/20回复
lili_minlili_min122楼
可以休一年的哺乳假,只拿70%的基本工资。穷啊
2015/03/20回复
skybolt21skybolt21123楼
二胎是这样的啦!说明独生假啦,没让你还已经不错了
2015/03/20回复
真的是不好的政策!
2015/03/20回复
jingel56:
所以现在还没有晚育假呢??
查看原文
当然有啦!
2015/03/20回复
妈妈爱恒恒LOVE:
弱弱地问下,现在的新规,对没买满一年生育险的,是如何规定的?
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享受不了啊。。
2015/03/20回复
冰柠:
对,是这样子的,楼主公司的HR搞错了。
查看原文
LZ 公司的HR很明显就在剥夺大家的福利。。
2015/03/20回复
之前休了独生子女假的,津贴是社保扣回去?怎么扣的了哟~~
比如说之前我不符合政策二胎。。所以我休了。。
但是现在国家让我生(多悲惨。。),我生了,也是符合政策。。
没听说要把之前的津贴啊。。假啊。。追回来。。
这不合理的~~
LZ的HR真的。。。。。。。还是那句,要么自己研读政策不行,要么是老板意思。。
2015/03/20回复
柠檬喔柠檬喔129楼
有人欢喜有人愁
2015/03/20回复
帮顶
2015/03/20回复
本人刚生完第一胎,宝宝才四个多月就要上班了,只休息了98天的产假。。。
2015/03/20回复
0080800808132楼
那如果下个月生了。是不是就只有98天的产假了。那15天没得休了?休息98天就要回公司报到上班呀???
2015/03/20回复
lgyan83:
我之前修了独生假,现在二胎,要补偿回公司,有一个月工资没有了,很悲哀~~~
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之前报纸写过,话唔洗补翻比公司噶哦
2015/03/20回复
djhelendjhelen134楼
没有少,只不过这部分假期社保不承担,由企业承担,也是必须给员工的。但是对于二胎,肯定不存在独生子女假了。晚育假也只能享受一次呢。。
2015/03/20回复
楼主公司发错信息,晚育假和独生子女假都有,这两个假是地方规定与国家无关,我部门同事刚开始休,都能享受
2015/03/20回复
YUXUAN599YUXUAN599136楼
【人间4月天】:
看是少了50天,但是有一部分企业本来独生的、晚育等都不给放,也就是就算政策该不该,一部分企业都是只给你98天的产假,其余的可能是补钱甚至任何补贴都没有。
查看原文
对,我公司就这样,只有98天假,
2015/03/20回复
比较关注二胎的情况,不知道怎么样的
2015/03/21回复
无人性罗,见放开2胎就克扣假,女人容易么
2015/03/21回复
ssy0213ssy0213139楼
独生假35天,这是什么假啊,有这么多
2015/03/21回复
julin1209julin1209140楼
你们公司hr弄错了,截图是我上社保局网站咨询的,独生子女假和晚育假还是有的
2015/03/21回复
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