各位宝妈给点建议呗…

谢谢建议。是啊…我们部门去年也裁员了…十几年的老员工和大肚婆都不能幸免。虽然赔偿是按劳动法走的。但是还是让人很心寒…你对他十年如一日的付出，但是他舍弃你时依然非常决绝。

所以有合适的，还是要慎重考虑。

哎…可能十年都已经习惯了太多，需要勇气去接受各种改变挑战。

总归还是放不下十年的感情…有时也怀疑自己是不是太缺乏斗志和激情了…也不知道这个决定是否正确。反正还是积极面对吧…即使到了不得不放的一天，也可能无怨无悔了…

确实是，像我现在就是没有勇气挑战新的工作！还在旧的各位继续熬着。

我建议你勇敢地接受新挑战。我也在外企可今年年初突然被通知裁员，也是做了十年有多的老员工，可对公司有感情没用，公司只为了自身利益。裁员不会空穴来风，去年就收到风声只是我当时和楼主一样没勇气跳槽，结果造成现在的被动局面。新挑战才有动力，趁还能转行的话，跳吧！老主顾或新手，新旧公司都是没分别的，那份无固定合同更加没任何保障性，赔偿还是和固定的一样，最有保障性的就是自己还有花得起的时间去接触新行业得到新经验新技能。

再不跳，感觉机会就越来少，年龄大了，可选择的机会就相对减少。

是啊…就是担心熬到公司舍弃你的时候，自己也就真的成昨日黄花了…虽然十年会有不舍，但是人生毕竟也没有多少十年可以虚度和重来…

看了各位的热心建议…我还是很受教。也大概知道了自己的选择。人生再不折腾真的就老了…人生多些经历也是种历练吧

今天打算和旧东家提辞职了…无论如何，人生总归多点历练和经历也是好的…

呵呵…没有十年的“青春补偿费”，多少也有些可惜…

树挪死，人挪活，所以可以考虑跳槽。

建议换，做久了人会有惰性。

看来各位宝妈的意见都是支持人挪活的…。就是有点心疼遣散费了…也是十年的补偿呀…人生不能十全十美吧…

等发了补偿再走

十年了,等拿补偿再走,十个月啊,别冲动.