我只能说我自己所知道的一些，我的合同是三年期的，所以合同期满提前的两个月，书面提出不再续，我一共工作了10年，十年的劳动合同有是三个公司的，公司也确认我是工作了十年，而不是合同签的三年，相方协商，公司以一年一个月工资的作为补偿，补偿工资按前三个月的平均工资作为准。

合同到期，企业单方面不续签解除劳动合同需要按照劳动法赔偿，赔偿每工作一年赔偿一个月算。

如果没签合同而又在职一年被解雇，这种情况能得到赔偿吗？