818合同期内员工辞职如何处理?
1180345谈天说地
我正常理解是合同期满.公司不续签是正常....
楼主提出仲裁.
那如果合同期内没到期.员工提前辞职.公司无条件同意离职吗?员工可以随时违约合同是吗?
大家不要喷.对劳动法不熟悉.看来要恶补一下.
2016/04/26
精选回帖
点亮星空11楼
员工离职是不需要申请的,而是提前三十天书面通知。不论公司是否同意,期满合同解除。如果写离职申请,可公司批准,则可以理解为双方协商一致解除合同,这样公司是要补偿的。哈哈,一般人**!劳方还是资方你们参照使用哈!
2016/04/29回复
月明鸟栖12楼
我想请教下:合同到期公司不续签,有没有约束条件?比如,我前面已2次续签合同,工作时长超过6年。另外,关于一年一个月的补偿,请问是按劳务合同里的基本工资额度赔偿?还是按实际收入工资赔偿?因为,现在很多用人单位都是将工资拆成很多部分,大头都以绩效考核方式体现!而合同里的基本工资,根本未达到广州最低保障工资线!
2016/04/29回复
1970/01/01回复