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178天的产假新规,要红头文件才实施?!!

6014660谈天说地

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浩得浩得41楼
ycywendy:
我同事9月30日产假到期,可以直接休哦,到时补休假程序就行了
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你们单位是什么单位 不是私企吧
2016/10/12回复
说白了,看公司良心
2016/10/12回复
chliu31chliu3143楼
今日已经发了通知从9月29日起休的产假按最新的,未休完的也可以按照最新的执行。
2016/10/12回复
chliu31:
今日已经发了通知从9月29日起休的产假按最新的,未休完的也可以按照最新的执行。
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那里发的通知?
2016/10/13回复
chliu31chliu3145楼
SUN力奇3086:
那里发的通知?
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我是话我们公司内部通知啦~
2016/10/14回复
我们已经开始按照178天了。
2016/10/14回复
计划生育实施条例是法律法规,哪里还需要发什么正式红头文件啊。
它从颁布实施之日就生效了,不执行的公司以这个为借口也太滑稽了。
2016/10/14回复
我们公司己实行,我九月正休产假中,听到这个消息就立即问公司。好在公司态度端正说一切按国家政策休,感觉多了50天假期像中了彩票的感觉😁
2016/10/14回复
现在还有产后营养费补助吗?如果有去哪里凭什么领取呢?
2016/10/15回复
JPQDJPQD50楼
我们单位还是不让按新政策休,说没有文件,要等,先按老的请,到时有文件再续假😓
2016/10/19回复
我们公司说最早这个月底社保局就会有通知,最迟11月初有通知。社保局的办事效率直接影响了大家的心情哈。下个月上旬就128天满了。
2016/10/23回复
浩得浩得52楼
车陂达人:
呵呵,这就是你不懂了。地方法规是人大制定的,政府要执行这些地方法规,就通过发红头文件来执行法规。所以红头文件是政府唯一看的执法依据。
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根本不需要红头文件,我们单位十一就执行了。人事说不需要红头文件
2016/10/23回复
我们公司已经实施啦。出通告了。还在休产假的也都可以享受。
2016/10/23回复
我公司也是的,正在休的也按新的,顺产178天,剖腹产208天,很多人都想生娃了呢
2016/10/24回复
kalenanny:
我们公司已经实施啦。出通告了。还在休产假的也都可以享受。
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哪里出的通告啊?
2016/10/24回复
没有吧,我朋友刚报了只是98天的产假。超出的是企业支付的吧,企业都不吃这一套的。
2016/10/24回复
公司今天通知了大家,都是按照新规执行178产假。
2016/10/26回复
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