和領導協商賠償，卻忽悠我計算標準，當我sb嗎？
1160154谈天说地
ming7292016/11/22
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Annie5041李皮皮妈:
印象中，好象有一点：如果公司是无充足理由解雇你的话，你可以要求公司每月按2倍工资支付赔偿金。这个你最好去劳动局咨询清楚，争取自己的权益。
查看原文我上完这几天也没班上了，我老板更好笑六年的工龄竟然只想赔我两个月工资就算了，我们没社保的，我的要求是一年一个月，加社保酌情赔偿点，我算是好商量的，居然还说我要告就随便我，大不了中国政府抓他，我也是无过错被解雇的
2016/11/27回复
ming729楼板凳Annie5041:
我上完这几天也没班上了，我老板更好笑六年的工龄竟然只想赔我两个月工资就算了，我们没社保的，我的要求是一年一个月，加社保酌情赔偿点，我算是好商量的，居然还说我要告就随便我，大不了中国政府抓他，我也是无过错被解雇的
查看原文現在私人老闆更離譜的，你沒買社保，有沒有簽合同？不然很難告得入
2016/12/01回复
