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4月初的预产期,准备休假,公司不给休178天怎么办

1247651怀孕妈妈

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粗俗地表达一下:要么忍(按公司要求假期结束继续上班),要么滚(休完产假辞职不干)
2017/03/04回复
能怎样?除非你不想干了,要不然能怎么办呢?
2017/03/04回复
熊猫D熊猫D23楼
~~~~~~~~~~~~
2017/03/04回复
私企怎么可能给你178天产假呢。新规后社保局只承担98 天的产假工资。那些传说中的178,剩余是单位自己出的。这就是传说中的放开二胎,特优惠,造么~~
2017/03/04回复
阿me阿me25楼
想多了吧178天,我也只休了98天
2017/03/04回复
我也是私企,休产假就休半年,工资正常照发,每个月还多1000元的补助。到时候社保补下来的工资也照给我。
2017/03/04回复
私企产假178天确实非常的难,除非跟老板关系特好
2017/03/04回复
七彩多多:
私企产假178天确实非常的难,除非跟老板关系特好
查看原文
我有好几个朋友,都是私企,公司都按新政策休的。还是要自己争取,不争取什么都没有
2017/03/04回复
我公司也不执行新规,因为多出来的假期政府是不承担的,全部转嫁给企业,这就要看老板的人品了
2017/03/05回复
归根到底原因是 所谓生育津贴 只发放98天工资,剩余的178-98天,就算你请假,都是企业自行选择要不要支付(或者无薪假期)社保还要自己全资购买,民营企业讲求效益,政府指导178天产假,但是购买了保险确报得98天,作为民营企业,当然不肯增加那80天的负担。问题就在呢度。
2017/03/05回复
我也是小公司,剖腹休了208天
2017/03/05回复
不同的公司是不一样的,我公司就只有98天
2017/03/05回复
我们公司98天,因为178并不是强制假期
2017/03/05回复
中班宝宝:
4月初的预产期,准备休假,公司不给休178天怎么办
查看原文
我也差不多时候,已经放假一个多月,凑上自己的年假请到了10月。而且我也是私企,他不给我放的话可以诉讼,大不了不打东家打西家,一份工不怕找不到吧。
2017/03/05回复
我们的也没有那么多天。
2017/03/05回复
自己放自己假吧
2017/03/05回复
看来我们这个小公司好,老板说按国家规定来休,我也是四月初预产期
2017/03/05回复
我准备剖腹产的同时结扎,可以多30天结扎假
2017/03/05回复
moon305moon30539楼
两年前我的预产期也是4月初,公司只给休45天,你们见过如此极品吗??家人说这工作做不做也算了,干脆去劳动仲裁,最后是跟公司协商调解。
2017/03/05回复
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