遇到这样的领导，你会怎么做？

怀孕28周了，腰坐久了，疼痛难忍，想着医生的建议，下决心和领导谈谈，能否让我请假待产，结果换来的都是一些心酸的回答！
从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了

在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？

令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！

这是人吗？？？？？？？？？？？？？

本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助

2017/07/01

精选回帖

susues3楼

让医生开证明，直接请病假

2017/07/01回复

annchung0005楼

医生开证明，请病假罗。边有得吴批，最多扣钱。身体重要

2017/07/01回复

茶包仔仔6楼

要不直接向大老板提出申请咯！怀孕期间身体重要，你领导吹唔涨你的，必要时候打电话比劳动局，查一查扣公司的钱，你领导自己搬石头砸自己脚啦

2017/07/01回复

全部回帖

小吉安安妈妈楼沙发

RT_Lin:

我当时在预产期前一周提出休假，领导就搬出大领导出来，说大领导在国外要等巨批，我明知领导玩野，我说没问题，反正我也是广州待产，公司有什么事随时都可以打电话俾我。这一说领导也无话可说，况且硬碰对自己无好处，倒不如让领导觉得我很配合，所以巨无想到我休假后第一天上班就辞职，其实我老公早在怀孕前就说不要做经常要加班，但我服务公司多年医疗生育不是白交，我点都要顶住。就是这个信念支撑到我生产。

查看原文

我也这么想！！他不仁，我不义了！！！我只把自己的分内事做好，其他额外的，我都拒绝去处理！！！

2017/07/03回复

鱼丸mother板凳

RT_Lin:

我在公司服务11年了，早上九点半到公司晚上九点下班，不计上下班路程时间工作超过10小时，心灰意冷，我现在宁愿在家带孩子也不出去工作了，赚不到多少钱下班还要照顾家庭。

查看原文

这样就太让人心凉了
难怪都说女人还是找事业单位或者公务员好
现在看来确实是的
外面私企太现实啦
我同学是老师之前生小孩
直接休息了两年多
因为她怀孕的时候
她老公车祸啦
然后部队给开的证明
直接6个月就开始休了
然后娃快2岁了才回去上班

2017/07/03回复

老郁闷的人4楼

这个社会在忙着经济发展或者说赚钱，人文关怀太少了，还有很多问题没解决。

2017/07/03回复

C琪09255楼

去開個醫生紙話身體不適，醫生建議休假。懷孕大曬，無得唔批咯，唔批就去勞動局告距。

2017/07/03回复

cattou6楼

我一胎也被这样过冷河，二胎也被另外一个公司过冷河，忍是没有用的，所以如果他说话伤你心，他也就不存在给你回去的机会了，你也可以不用管他辣么多，保护好自己先讲。你不要理他，做好自己！公司稳各种借口搞孕妇逼辞职，这都是套路！反正一胎搞我我让他赔钱了，二胎好好说我们就好好谈分手费，我身边一堆女人怀孕了都遭这个罪，你不是唯一，是之一！

2017/07/03回复

摆渡人吃西瓜7楼

我们公司是，怀孕满7个月可以迟翻工或早落班一个钟。除了产假工资照俾，医保局给的生育津贴也全额支付给员工。

2017/07/03回复

摆渡人吃西瓜8楼

小吉安安妈妈:

我也这么想！！他不仁，我不义了！！！我只把自己的分内事做好，其他额外的，我都拒绝去处理！！！

查看原文

不知道你公司有没工会，广州工会明确规定，不能延迟孕妇的上班时间！

2017/07/03回复

萌56099楼

小吉安安妈妈:

怀孕28周了，腰坐久了，疼痛难忍，想着医生的建议，下决心和领导谈谈，能否让我请假待产，结果换来的都是一些心酸的回答！从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！这是人吗？？？？？？？？？？？？？本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助

查看原文

我们单位28周前不能停大夜班（下午17点到次日早8点），满了28周才没有夜班，但是白班正常上，一直上到预产期的前15天才有产前假可以休息。想想我们熬得有多累！简直可以用度日如年形容，你28周左右，身体没有紧急事情想休息估计只能休病假，找医生开证明，领导不得不答应的。不过假条有的医生也不一定会如愿给你开的。

2017/07/04回复