遇到这样的领导，你会怎么做？
769069怀孕妈妈
小吉安安妈妈从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了
在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？
令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！
这是人吗？？？？？？？？？？？？？
本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助
2017/07/01
精选回帖
susues医生开证明，请病假罗。边有得吴批，最多扣钱。身体重要
2017/07/01回复
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摆渡人吃西瓜沙发小吉安安妈妈:
我也这么想！！他不仁，我不义了！！！我只把自己的分内事做好，其他额外的，我都拒绝去处理！！！
查看原文不知道你公司有没工会，广州工会明确规定，不能延迟孕妇的上班时间！
2017/07/03回复
萌5609板凳小吉安安妈妈:
怀孕28周了，腰坐久了，疼痛难忍，想着医生的建议，下决心和领导谈谈，能否让我请假待产，结果换来的都是一些心酸的回答！从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！这是人吗？？？？？？？？？？？？？本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助
查看原文我们单位28周前不能停大夜班（下午17点到次日早8点），满了28周才没有夜班，但是白班正常上，一直上到预产期的前15天才有产前假可以休息。想想我们熬得有多累！ 简直可以用度日如年形容，你28周左右，身体没有紧急事情想休息估计只能休病假，找医生开证明，领导不得不答应的。 不过假条有的医生也不一定会如愿给你开的。
2017/07/04回复
逗宝911
RT_Lin5楼小吉安安妈妈:
是的，怀孕前，也很努力去工作，平时加班也没计较，可怀孕了就变天的感觉！！！！！！！！！！！！
查看原文无用的，平时多听话几做得野，只要你一无价值老细即时反脸的。
2017/07/04回复
努力的小白7楼c.s我们这一家:
太无良的老板了。我公司一女公司，不容易人工双胞胎，5个月的时候就请假保胎，一直到现在生了孩子快一岁了，还是在家照顾，依然是请假，老板都很体谅的。之前有两个同事也是要保胎，都会让请假的~
查看原文你们老板真好
2017/07/04回复
小吉安安妈妈楼8楼cattou:
我一胎也被这样过冷河，二胎也被另外一个公司过冷河，忍是没有用的，所以如果他说话伤你心，他也就不存在给你回去的机会了，你也可以不用管他辣么多，保护好自己先讲。你不要理他，做好自己！公司稳各种借口搞孕妇逼辞职，这都是套路！反正一胎搞我我让他赔钱了，二胎好好说我们就好好谈分手费，我身边一堆女人怀孕了都遭这个罪，你不是唯一，是之一！
查看原文赔钱？是走劳动仲裁吗？我打电话咨询，都给我这样的答案，可又得走流程办理，吃不消呢，现在已经很累啦
2017/07/05回复
小吉安安妈妈楼9楼C琪0925:
去開個醫生紙話身體不適，醫生建議休假。懷孕大曬，無得唔批咯，唔批就去勞動局告距。
查看原文理论都可以这样，但实际去打电话咨询，你会发现，政府部门也建议你，好好和单位协商！！！
2017/07/05回复
晓蕊322
scandy
住森林小吉安安妈妈楼14楼住森林:
同感，在这个公司服务10多年了，大龄刚怀孕第一胎就跟公司的老板一说，马上黑脸。之后很多刁难，给很多难听的话，估计是想逼我自动辞职。
查看原文唉！！！都是命苦！！！！
2017/07/06回复
HelloToby
小莹妞16楼小吉安安妈妈:
怀孕28周了，腰坐久了，疼痛难忍，想着医生的建议，下决心和领导谈谈，能否让我请假待产，结果换来的都是一些心酸的回答！从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！这是人吗？？？？？？？？？？？？？本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助
查看原文直接辞职算了。
2017/07/12回复
皮实宝宝
荧火18楼小吉安安妈妈:
怀孕28周了，腰坐久了，疼痛难忍，想着医生的建议，下决心和领导谈谈，能否让我请假待产，结果换来的都是一些心酸的回答！从怀孕到现在，公司调整薪资，我也忍了，从原来的审批假只需向HR申请，到现在一定要领导签字，才能通过，一项项针对我这个孕妇的措施开始了在职场上，女人真的这么弱势嘛？有没有姐妹们遇到同样在职场上不公平的对待，要怎么维权？令我最心酸的是，请假待产不批，那我只想着用自己的年假来缓一缓现在的身体不适，可那领导最后说了一句，你的什么假，我都不批！！！！！！！！！！这是人吗？？？？？？？？？？？？？本人在广州，有相同经历的姐妹，能教教我吗，很无助
查看原文挺好的呀！
2017/08/29回复
