关于加班费
325026谈天说地
计班费计算是:基本工资/30天/7(小时)*加班小时
呵呵,这个计算方式我真想笑了。公司一直不月结加班费,要同事调休或离职时一次结清了。最离谱是加通宵班到第二天9点还要你写单审请调休?!我们可以连继上班了20多个小时的。
2017/07/22
全部回帖
五月夜泪板凳
袋鼠包包:
劳动法规定:每日加班不超过3小时,每月不超过36小时。如果严重超时,要受到劳动保障监察部门的处理!要求前公司支付相应加班费:工作日加班费=工资(按劳动合同内约定,但不低于本市最低工资1895元)╱21.75天╱7小时(扣除1个小时用餐)×加班时数×1.5倍。法定节假日按3倍,周末按2倍。按如果拒绝支付,申请劳动争议仲裁。反正都离职了。自己好好算算,可能多不少钱(°o°)
查看原文我想问问,如果超过36小时会怎样?我的同事好像神经病一样,一个月加班160小时,我真的很生气。
2017/07/26回复
袋鼠包包:
劳动法规定:每日加班不超过3小时,每月不超过36小时。如果严重超时,要受到劳动保障监察部门的处理!要求前公司支付相应加班费:工作日加班费=工资(按劳动合同内约定,但不低于本市最低工资1895元)╱21.75天╱7小时(扣除1个小时用餐)×加班时数×1.5倍。法定节假日按3倍,周末按2倍。按如果拒绝支付,申请劳动争议仲裁。反正都离职了。自己好好算算,可能多不少钱(°o°)
查看原文谢谢你
2017/07/26回复