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仲裁or协商

1726784怀孕妈妈

一不小心,怀上二胎。公司这次坚决让我走,而且一分钱也不赔,理由是我上班不遵守纪律。本来想着好好协商,适当补偿一些,大家就了事了。不想最后公司是这样的决定。我该怎么走维权之路?是现在开始(目前怀孕3个多月)还是生完之后?流程怎么走?谢谢大家!

多谢各位的回复和指导。目前已经跟公司协商补偿费用,如果费用合理,我也不想花费太多精力去仲裁。
跟有需要的朋友提个醒,遇到此事,只要自己有道理(这个是重要前提和底气所在),千万要跟公司表明自己坚决要维权的决心。我之前好声好气,今天再次跟他们确定是否可以在协商,结果他们还是决定一分钱不赔,把我气得不行,我果断说了一句,那好,我就去仲裁了,先走了。然后理直气壮走出办公室。他们立马追上来说让我不要急着仲裁,有话好好商量。有些人,就喜欢欺软怕硬!
2018/04/18
精选回帖
不要听公司咨询过律师什么的,劳动法明确规定,不可以开除孕妇,要赔偿的。我当时怀第一胎老板也很苛刻,但是我忍了,没办法,女人怀孕时期工作是最尴尬的,老板觉得吃亏,不给好脸色,孕期本来就不舒服,还得慢慢挨。
2018/04/18回复
咪2018咪201822楼
搜集好所有证据直接找仲裁,还有公司没有发正式通知你离职手续或者邮件的时候每天坚持要去上班,不然算你自己矿工的。我和我朋友都遇到这种情况,这种事一告一个准,我朋友在公司10年,哺乳期被炒,然后仲裁,她都没请律师,公司请了专业的律师,结果公司赔了十几万,一年好像配一个月还是俩个月的。但是你自己要收集好所有书面证据,还有千万不要不好意思就不去公司,一定要拿到书面的解雇通知才能不去!!
2018/04/19回复
听完又一间心寒噶公司,霖返起我以前公司,想炒我又唔想赔,出阴招,无端端发严重警告信比我,内容话我讲佐某同事有佐噶事出黎,发神经噶,大把人知道她有了,她本人都无介意,也不是什么秘密。hr威胁我话如果你签名,我就当无事发生,如果你唔签名我就将公司对你噶处分发邮件比全公司。距真系当我傻噶,严重警告处分炒人唔洗赔噶,我打死都唔签,直接发邮件否认有件甘噶事,hr都无证据。后来公司无办法只能赔偿比我,协商离职。
2018/04/19回复
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♀叠叠♂★:
一不小心,怀上二胎。公司这次坚决让我走,而且一分钱也不赔,理由是我上班不遵守纪律。本来想着好好协商,适当补偿一些,大家就了事了。不想最后公司是这样的决定。我该怎么走维权之路?是现在开始(目前怀孕3个多月)还是生完之后?流程怎么走?谢谢大家!多谢各位的回复和指导。目前已经跟公司协商补偿费用,如果费用合理,我也不想花费太多精力去仲裁。跟有需要的朋友提个醒,遇到此事,只要自己有道理(这个是重要前提和底气所在),千万要跟公司表明自己坚决要维权的决心。我之前好声好气,今天再次跟他们确定是否可以在协商,结果他们还是决定一分钱不赔,把我气得不行,我果断说了一句,那好,我就去仲裁了,先走了。然后理直气壮走出办公室。他们立马追上来说让我不要急着仲裁,有话好好商量。有些人,就喜欢欺软怕硬!
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公司说咨询过律师,他们可以单方面解除合同,我也不知道如果走仲裁胜算有多大。心很烦,但是又要保持镇定。
2018/04/18回复
LVXIAONA:
不要生了再仲裁,有时效的。如果想仲裁,就尽量早走流程。不要听公司说咨询过律师,你也可以咨询啊
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问了仲裁局 要么公司双倍补偿 要么要求公司继续履行合同
2018/04/18回复
咪2018:
搜集好所有证据直接找仲裁,还有公司没有发正式通知你离职手续或者邮件的时候每天坚持要去上班,不然算你自己矿工的。我和我朋友都遇到这种情况,这种事一告一个准,我朋友在公司10年,哺乳期被炒,然后仲裁,她都没请律师,公司请了专业的律师,结果公司赔了十几万,一年好像配一个月还是俩个月的。但是你自己要收集好所有书面证据,还有千万不要不好意思就不去公司,一定要拿到书面的解雇通知才能不去!!
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出了书面通知书 走仲裁的赔偿也是双倍工资 没多少
2018/04/19回复
lxyiq:
你是三期女工,去仲裁稳胜,公司二倍赔偿
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二倍没多少 就是一年工龄两个月工资吧 整来整去没意思呀
2018/04/19回复
wafanqie:
炒普通员工才2n,孕妇是22个月,10个月怀孕期和12个月哺乳期。我朋友在试用期怀孕,公司要炒她,她公司老板还有一家律师事务所,也就是大老板是律师。但是也不敢冒冒然炒。朋友和公司每次沟通全程录音,保留了邮件,书面证据,证明表现优秀,符合公司的录取要求。最后公司还不想搞大,朋友大着肚子也不想烦,就协商赔了4n走人。协商期间,老板都不回公司,我朋友每天按时上下班,和同事们有说有笑。大家都知道老板理亏。
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没这么多吧,我问了仲裁局的,普通是一倍,孕妇是双倍,如果公司拖欠工资,拖到何时算到何时。你朋友最后只要了4倍,也没多少钱吧
2018/04/19回复
应该不可能有22的,我问了多个律师
2018/04/19回复
kiko29:
楼主记得拿埋份辞退证明去申请失业救济。
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公司不愿意出具勾选非自愿的申请表,说给了补偿的话,没有义务去盖章。。。所以现在只能找公司挂靠社保了
2018/04/20回复
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