回复 一粒沙yeah 的帖子
回复 趴趴pig 的帖子合法，因为你本身就是签一年。1年赔偿1个月。话说你本身就是想在公司怀孕，公司养你两 ...

回复 一粒沙yeah 的帖子
回复 趴趴pig 的帖子你签的是一年合同，解约赔1个月。过了哺乳期，你就是普通人了。单位开你有无数方法，不 ...

回复 小破布 的帖子
但刚看到你小孩7月18日满一岁，你合同7月1日到期，其实就算续签，你过了哺乳期公司如果想炒你赔2n就好了， ...

回复 简单的电脑 的帖子
很多企业一个月也不想赔

回复 Maggielu89 的帖子
不是我说你这样真的不厚道

回复 sususu88 的帖子
不太明白，合约到期后，不续聘属于公司解约吗？不是自动解除？其实楼主这两年已经赚到了，如果不是意外的话 ...

回复 mnsljh 的帖子
回复 趴趴pig 的帖子只要公司依法赔够钱，就是合法。你这个不是无限期合同，合同到期公司当然可以选择不续 ...

回复 BasilW 的帖子
估计你上司恨死你了，来了就怀孕，生完赶紧叫你走人。不知道你们这行圈子小不小，要不然背景调查不好过。 ...

回复 一粒沙yeah 的帖子
楼主还是适可而止吧。你摆明就是想讹诈多一些钱和福利。单位难道不知道吗？大家都是明白人既然是事业单位， ...

回复 如花的季节 的帖子
背景调查，就是新公司会打电话给你旧公司对你进行了解，如果你们是不欢而散的，旧公司对你的许价会有一些不 ...

回复 国家栋梁人才 的帖子
楼主，不知道你最后买房子买在了哪里？月供多少？刚才看了你之前的帖子，估计会有一段时间压力比较大，但愿 ...

回复 Unclebad 的帖子
这羊毛让楼主薅的已经很可以了，见好就收吧。我觉得你老板可能从你怀孕那时候起就想炒你了，反正我是你老板 ...

回复 kityan6688 的帖子
回复 趴趴pig 的帖子没有话你生小孩不厚道，但也不是生小孩就是大条道理。现在事业单位也不省油的灯，有时 ...

回复 向太阳的向日葵 的帖子
估计单位是对你刚入职没多久就怀孕这事有意见了，才不续约了。换成我是你的同事，尤其是在某些单位里，职责 ...

回复 美丽如草 的帖子
甘你原来同事，单位有辞退吗？还是单单只不跟你续？